Primero, si trabaja para una gran empresa, le recomiendo que mire a su alrededor si su empresa está contratando gerentes de productos. Las 3 habilidades más importantes necesarias para los gerentes de producto son:
- Experiencia técnica
- Dominio de la industria
- Habilidades de comunicación
Trabaje en un proyecto paralelo para analizar productos y convertirlo en su cartera y apelar sus logros a la compañía para tener la oportunidad de cambiar a un nuevo rol.
De lo contrario, únase a las comunidades de gestión de productos como Productos que cuentan, Tanque de productos, Mind That Count para mantenerse en contacto con las tendencias de la industria y las ofertas de trabajo. Lea artículos relacionados con productos en Medium y siga blogs como The Art of Product Management (por Jackie Bavado, quien también escribió un libro “Cómo descifrar la entrevista de gestión de productos”) o Product School. También trabaje en su propio proyecto y comience a investigar empresas para ver qué habilidades requieren. Conéctese con gerentes de producto y reclutadores en su área.
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En caso de que necesite ayuda, visite mi empresa en la página de inicio y avíseme si está interesado. Nuestro estudiante que tuvo 1.5 años de control de calidad acaba de obtener un trabajo como gerente de producto este mes.