¿Cómo es comenzar en Ernst & Young o Accenture para consultar?

Trabajé en EY durante 2 años en un área similar a la tuya
No puedo decir que lo disfruté inmensamente. Pasas mucho tiempo sin parar revisando puntos de poder en lugar de crear algo real.
Además, usted y sus gerentes serán vistos principalmente como cuerpos cálidos y esencialmente intercambiables con cualquier otra persona del mismo nivel.

Es perfectamente posible terminar trabajando para alguien que no sabe tanto como usted sobre un tema en particular (en mi caso, el diseño de la base de datos),

El momento en que decidí dejar de fumar fue cuando se le pidió a un gerente superior su opinión y declaró “Necesitamos proporcionar soluciones, no problemas”
Había estado buscando una decisión bastante específica sobre la granularidad de la base de datos o al menos la autoridad para usar mi propio criterio.
La observación del gerente no agregó nada, aparte de reducir el riesgo de que se les culpe por hacer la llamada equivocada.

No puedo recomendar EY tanto

Estoy de acuerdo con Zinan Zack Mei. Para agregar a eso, es importante comprender que Accenture ha existido durante mucho tiempo y, aunque tiene la misma génesis que Arthur Andersen, ya no están vinculados. La contabilidad y consultoría de E&Y era una sola compañía, luego la consultoría se vendió esencialmente a Capgemini. El brazo de consultoría de E&Y es relativamente nuevo.

Accenture es una gran compañía para comenzar. Le brindan una educación integral en las áreas que le faltan, facilitan el crecimiento continuo y la educación y tienen una cultura empresarial increíble. Lo mejor es que es una empresa respetada y le abrirá muchas puertas nuevas. Me encuentro aplicando lo que aprendí en Accenture a nuevos trabajos y destacándome entre mis compañeros.