¿Por qué Kerala no genera muchos empleos a pesar de tener la tasa de alfabetización más alta de la India?

  • El partido en el poder alterna cada término, desde el día en que se creó el estado. Y, naturalmente, ninguna de las partes permitirá que se complete el trabajo del predecesor, y a menudo intentará deshacerlo o redirigirlo. Pocas buenas medidas se cumplen.
  • Naturalmente, la oposición, en represalia, recurre a llamadas prácticamente diarias de bandhs y huelgas. Y estos bandhs y huelgas suceden.
  • Especialmente en los años 60 hasta los 80, la educación era increíblemente difícil de obtener, porque las posibilidades de que las clases se cancelaran en un día determinado eran bastante altas. Oh, obtendrías los títulos, pero rara vez aprendías algo de la clase. Un período en el que Kerala podría haber corrido hacia adelante, pero tenía piedras de molino alrededor del cuello.
  • El nepotismo y la corrupción son generalizados.
  • Las personas “educadas” buscan pastos más verdes: los metros de la India, los países del golfo, los países europeos y Estados Unidos para escapar del desastre creado por la política y la corrupción generalizada. Regresan para retirarse, momento en el cual cualquier deseo de reformar el sistema ha muerto hace mucho tiempo.
  • Para un estado tan pequeño, la gente tiene un orgullo increíble en sus pequeños distritos. Ningún distrito permitiría que otro sea visto como superior. Naturalmente, cuando cualquier distrito logra adelantarse a la manada, los demás la arrastran hacia atrás.
  • Y finalmente, Kerala es increíblemente atrasada en algunos aspectos. No sé si esta práctica se sigue en otra parte, pero en algunas regiones de Kerala, si usaras máquinas para hacer un trabajo tradicionalmente realizado por trabajadores, tendrías que pagar a los sindicatos de estos trabajadores una tarifa llamada Nokkukooli, literalmente salario por ser Un espectador .

Nota: Si bien soy Malayali, no vivo allí, solo visito por vacaciones. Pero esto lo he aprendido observando a mis padres, parientes y otros malayalis y escuchando sus discusiones sobre Kerala.

Porque la alfabetización no necesariamente se traduce en habilidades empleables . Ser alfabetizado significa que tienes más de 8 años y que puedes leer y escribir al menos un idioma. Por lo tanto, es realmente una pena si algún país moderno no tiene una tasa de alfabetización de más del 90% y apenas califica como una métrica para medir el desarrollo.

Porque más personas calificadas significa más personas desempleadas . Kerala puede no tener la fuerza laboral más calificada, pero estadísticamente le va mejor que la mayoría de los estados en términos de porcentaje de población que se gradúa. Solo los graduados se cuentan en las encuestas de empleo ( sería mejor si alguien confirmara esto ) y cualquier estado con una alta tasa de graduación también tiene posibilidades de una alta tasa de desempleo.

Porque los negocios apestan allá abajo . El empleo no se cae del cielo y dejamos atrás la era soviética cuando los trabajos del gobierno eran los únicos trabajos. Necesita tomadores de riesgos que detecten oportunidades y comiencen negocios para utilizar la mano de obra. Kerala no lidera al país en facilidad de negocios y le falta todo el segmento de fabricación. Mientras que el resto de los estados del sur avanzaron con varias industrias, Kerala tomó el camino del bienestar social y sacrificó el crecimiento empresarial durante décadas.

Porque la jerarquía . Porque un solicitante calificado de cuello blanco no se ensuciará las manos, pase lo que pase. Porque el ego es mayor que la ética laboral o la voluntad de ganar y la gente prefiere quedarse en casa desempleada o migrar a otros estados que trabajar en un horno de ladrillos, que por cierto paga muy bien en Kerala o incluso en pequeñas empresas. Las leyes de reforma laboral obligan a un salario mínimo para los trabajadores en Kerala, que es tanto como el efectivo en efectivo más reciente de TI después de todas las deducciones.

En cambio, los malayalis contratan trabajadores de los estados del norte para el cuello azul y los someten a un racismo encubierto y una xenofobia que también se ha normalizado en las películas convencionales. Lo cual es terrible para un estado que se adelantó solo a través de reformas sociales.

Las tasas de alfabetización y el IDH no son la única garantía de que puede producir trabajos. Lo importante que debe tener es un gobierno que pueda abandonar su mentalidad anti-industria, que no existe en Kerala.

Ventajas de Kerala:

Kerala tiene las siguientes ventajas que pueden convertirlo en la potencia económica del país:

  1. Buenos monzones y clima favorable: Kerala tiene un patrón de monzón favorable debido a su posición geográfica que lo convierte en el primer receptor de monzones. Esto lo convierte en un destino favorable, especialmente en las ciudades costeras.
  2. Pequeño tamaño y población: los estados que son más pequeños, son más fáciles de gobernar. La naturaleza ha bendecido a Kerala con esta ventaja. Un tamaño más pequeño significa una menor demanda. Esto facilita que cualquier gobierno se asegure de que los trabajos estén dirigidos a la audiencia correcta.
  3. Recursos naturales: Kerala tiene muchos remansos y un suelo fértil. Esto significa que Kerala puede aprovechar su abundancia de agua para generar energía hidroeléctrica. También los remansos pueden hacer que el transporte por agua y el comercio estén en auge.

Entonces, ¿por qué Kerala ocupa un lugar alto en el desempleo? Algunos motivos.

  1. Área forestal : Aquí hay un mapa de la cubierta forestal. En Kerala, se puede ver que, aparte del estrecho tramo de tierra cerca de la costa, la mayor parte del interior está cubierto por montañas y bosques. Gran parte de Kerala vive principalmente en la costa. Esto efectivamente reduce las opciones para las industrias. Aún así, puede convertirse en un centro comercial, haciendo uso de su presencia en el mar y en el remanso.
  2. Política : Esto es bastante desafortunado, pero cierto. Los gobiernos de Kerala nunca han alentado el empleo y la industria. Claro, es genial creer en valores igualitarios e igualdad [que los comunistas y los partidos de izquierda predican], pero esa no es razón para odiar a las industrias. Sus trabajos, no HDI, son lo que importa al final.
  3. Sindicatos: una respuesta aquí dice que Kerala es testigo de muchas protestas y huelgas. Esto es verdad. Muchos de mis amigos que trabajan allí pueden confirmar eso. Los sindicatos son un fenómeno común en los estados gobernados por los comunistas. Esto desanimará a muchos inversores a poner su dinero allí.
  4. Preocupaciones medioambientales : Kerala se ha ganado el título: el propio país de Dios , debido a su belleza natural y los monzones (que disfruto cada vez que visito el Estado). Los ambientalistas y amantes de la naturaleza odiarían la idea de que las industrias ‘contaminen’ su estado.

¿Cómo puede mejorar Kerala?

  1. Dejar de lado la mentalidad anti-industria: es hora de avanzar más allá de la mentalidad colonial. Lo primero que debe hacer es introducir reformas laborales fuertes y desmantelar la cultura sindical. Puede tener industrias y aún tener un desarrollo igualitario en los indicadores sociales. Las industrias aumentarán el IDH general, no lo disminuirán.
  2. Regulaciones contra la contaminación ambiental: puede tener buenas regulaciones y aplicar fuertes multas a las industrias que contaminan los cuerpos de agua naturales. Ear marca un pedazo de tierra cerca de cada ciudad costera importante, donde las industrias pueden tirar sus desechos. La disposición adecuada de los desechos en el mar asegurará que no se contamine el remanso ni se destruyan los cultivos.
  3. Gana la confianza de los inversores: la posición geográfica de Kerala, la atracción turística y sus ventajas naturales pueden convertirlo en un destino ideal. Tampoco tiene amenazas de seguridad internas [como los maoístas en Bihar / Bengala]. También está bien comunicado por carretera / ferrocarril. También tiene muchos centros de aprendizaje [Travancore, Kozhikode]. Seguramente puede convertirse en la potencia económica del país después de Mumbai. Todo lo que necesita hacer es dar a conocer estas ventajas a los inversores.

Eso es porque el desarrollo del modelo Kerala no cree en convertirse en una potencia económica. El modelo de Kerala se centra en el desarrollo social y el socialismo en lugar de favorecer el desarrollo industrial o económico.

Históricamente, los gobiernos de Kerala se han centrado en la construcción de hospitales, escuelas, transporte y evitan construir polígonos industriales. También se centran en la igualdad de género, las reformas agrarias y el empoderamiento de los niños / mujeres. Como resultado, Kerala es el número 1 en IDH, proporción de sexos, alfabetización, nivel de vida, mayor esperanza de vida y menor tasa de mortalidad infantil, homicidio y corrupción. Ref: modelo Kerala

Comparar números con Kerala y otros estados es muy difícil.

Casi todos los keralitas de la generación actual intentan obtener un título o un diploma. Lo primero que hacen después de la graduación es aplicar en el registro de desempleo. Los datos de desempleo se toman de este registro pero no son muy confiables. Las personas no actualizan el registro si obtienen trabajos privados. Además, los trabajos no calificados y semi-calificados o agrícolas no se consideran en el registro. Entonces, los números en el desempleo dan la imagen equivocada.

Kerala se ocupa del subempleo en lugar del desempleo.
La razón es que la mayoría de las personas están sobrecalificadas y no están listas para asumir los llamados trabajos “serviles”. Además, las oportunidades de conseguir trabajos que coincidan con sus calificaciones educativas son bajas, ya que Kerala no es un estado que le dé importancia a la industrialización.

Kerala tiene un problema de abundancia: hay abundancia de talento. Pero también tiene otro problema: el entorno socio, político y económico que lo convierte en uno de los estados más difíciles para establecer industrias tradicionales. Las únicas industrias que han florecido en el estado parecen ser las industrias de turismo e información y tecnología, la primera debido a que el estado está dotado de lugares de abundante belleza natural y la segunda debido a su aislamiento de la ruina de huelgas, sindicatos y hartals

Las cosas están mejorando lenta pero seguramente. Sin embargo, dado que la gran mayoría de la población joven está bien educada y las tasas de abandono escolar y universitario son bajas, existe la necesidad de crear suficientes oportunidades de trabajo para esta población calificada.

Cuando hay una falta de oportunidades y también cuando hay mejores oportunidades en otros lugares, las personas tienden a explorar esas oportunidades. Eso es lo que está sucediendo en Kerala hoy. Después de todo, todos se esfuerzan por obtener el máximo rendimiento por el trabajo que realizan: los países del Golfo, las ciudades metropolitanas de la India y otros países de Europa, Oceanía y América del Norte ofrecen estas oportunidades.

Por lo tanto, todo se reduce a un desequilibrio entre la oferta y la demanda en términos de talento y empleo. El 100% de alfabetización contribuye a la abundancia de habilidades, pero la falta de industrias significa una escasez de empleos disponibles en el estado. Por lo tanto, muchas personas se ven obligadas a emigrar, a otros estados o a otros países.

Kerela ha afectado a personas de algunos estados de la misma manera que China ha afectado a la economía de la India. Como kerela no crea empleos, estos keralites se trasladan a otros estados y toman todos los trabajos disponibles allí. Las keralitas debido a su mejor educación y conocimiento del inglés son preferibles a las localidades de esa región. Una vez que estos Keralitas alcanzan puestos más altos en cualquier organización, comienzan el favoritismo y bloquean los trabajos para los locales. Muchos de ustedes podrían pensar que soy un tipo de tipo Raj Thakrey. Pero no, mis queridos amigos, esta es una amarga verdad. Kerela no tiene trabajos que ofrecer, pero reciben una educación adecuada. Puedo decir todo esto porque vivo en MP y he experimentado todo esto de primera mano. Kerela ha jugado un papel importante en la creación de estados MP y UP BIMARU.

Me gusta o me odias pero es la verdad.

Kerala es un estado muy pequeño con una densidad de población muy alta y más cerca del 20% de bosque. Aparte de la industria de TI, ninguna otra industria podría sobrevivir en Kerala, debido a restricciones en el área, la población y las políticas políticas. Muchas keralitas tienen tierras, en numerosas piezas también. Y hay casi cero recursos naturales como el carbón. Todo esto descarta la industrialización.

Al llegar a los parques de TI, Kerala tiene el parque de TI más grande de la India y hay parques de TI, por lo que no hay tanta falta de oportunidades de trabajo en Kerala.

La razón de la alta tasa de migración es la tasa de alfabetización. Un gran porcentaje de la población es educado y desea empleos de cuello blanco y el parque de TI de Kerala no puede atenderlos a todos.

Soy de Tamil Nadu y trabajé en Thiruvananthapuram durante 3 años.

La única razón para mí son las huelgas no deseadas. Hubo más de 70 huelgas / hartals / cierre en los 3 años que estuve allí. Imagine por qué desearía iniciar un negocio en Kerala si no puede administrar su negocio cuando lo desea. Claro, a las compañías de software se les otorgó una exención de psuedo de los hartals (el gobierno brinda protección policial para Technopark. Pero aún debe conducir hasta el tecnopark). Pero aún así, llegar a la oficina el día de la huelga es un dolor de cabeza. Tienes que evadir a todos los miembros del grupo que están patrullando para asegurarte de que nadie vaya a trabajar ese día y que nadie abra la tienda ese día.

El segundo es el lento ritmo al que el gobierno hace las cosas. Les llevó cerca de 7 años completar un paso elevado en su capital.

Simple … el desempleo ocurre cuando

  1. El estado no tiene el número requerido de ofertas de trabajo. Todos son educados, pero las vacantes son muy cortas con un gran número de solicitantes.
  2. Hay un gran grupo de estudiantes que siguen escribiendo IES, servicio civil, exámenes de trabajo del gobierno central, exámenes de trabajo del gobierno estatal, gate, etc. Estas personas obtuvieron un título con ellos pero no están trabajando, contando para contar el desempleo.
  3. El índice de estudio más alto también es muy alto. Un buen número seleccionará la admisión de pg después de los cursos de ug. Esto también dará como resultado un conteo de desempleo.
  4. La tecnología ha tomado el control de muchos trabajos convencionales. Ahora unos días cortando, haciendo la tierra, cosechando … todo lo que hay es una solución técnica. Esto reducirá la mano de obra asociada con ese trabajo en particular.
  5. Las personas de Kerala generalmente prefieren trabajos de cuello blanco, aunque son muy trabajadores. Es una amarga verdad. Esperar un buen trabajo también afectará indirectamente el índice de desempleo.

Sí, Kerala tiene una alta tasa de alfabetización, Kerala también tiene un alto número de graduados o titulares de diplomas. El problema es que todos, y por todos, quiero decir todos, quieren un trabajo de cuello blanco fácil, preferiblemente en el gobierno. Por lo tanto, el desempleo es comparativamente alto. Nadie, ni siquiera el graduado de secundaria está preparado para trabajar en el campo o realizar trabajos manuales. Como resultado, el número de trabajadores migrantes en Kerala aumenta día a día.

Bueno, ¡todo se debe a su mentalidad comunista ! ¿Dónde proporcionó el comunismo empleos y desarrollo? 😛

Los malayalees están acostumbrados a migrar una vez que completan sus estudios o mucho antes si abandonan las escuelas. Está en su sangre entrar en la carrera de las tasas, ahorrar algo antes de que la salud se agote, regresar a casa, invertir el dinero en centros turísticos o negocios de panadería y conformarse para llevar una vida tranquila al final. No creo que esto sea malo, en la medida en que otros no sean explotados.

Aquí, la tendencia es registrarse en el registro de desempleo. e ir al Golfo, o hacer algunos negocios. las personas que trabajan en el trabajo local siempre intentan trabajar en el gobierno. así que casi todos los que no tienen trabajo en el gobierno pasarán a la categoría de desempleados. 🙂

La razón principal de la alta tasa de desempleo en Kerala se debe a la alta tasa de alfabetización. La mayoría de los educados se niega a comenzar su carrera desde un trabajo humilde. Todos quieren comenzar su vida laboral con lo que es socialmente aceptable. Kerala tiene personas más educadas que trabajos.

La razón detrás de esto se muestra en el siguiente video. Míralo con mucho cuidado.

Muchos jóvenes buscan la salida fácil en lugar de trabajar duro en Kerala. Muchos de ellos quieren ir a Medio Oriente a buscar trabajo mientras el grupo educado se muda a TI, enfermería, industria hotelera, etc., la mayoría de los cuales pueden no estar en Kerala