Comencé una empresa de reclutamiento hace aproximadamente un año, y siento que entiendo muy bien cómo el mundo de los negocios ve esto
¿Es tu pasatiempo o estás tratando de cambiar de carrera?
Disfrutar de hacer algo en un área diferente de tu vida es un pasatiempo, cosas como trabajar la madera, hacer ejercicio, bloguear, lo que sea. A menudo es un pasatiempo porque realmente no aspiras a ganar dinero haciéndolo, simplemente disfrutas haciéndolo.
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Un cambio en la carrera profesional es más como escuchar, he estado en ventas durante 2 años y lo odio, así que quiero comenzar a comercializar. Esto es muy diferente porque se trata más de cambiar la función de su trabajo que de algo súper específico como construir muebles y venderlos.
Cómo informar a un reclutador sobre pasatiempos
Los pasatiempos son una excelente manera de demostrar que tiene intereses extracurriculares y que es alguien con quien sería interesante hablar. Tengo muchos clientes que insisten en la cultura y alguien con quien es fácil hablar, etc., y muchas veces puedo decir que es cierto mirando a alguien con pasatiempos (no siempre, pero generalizando aquí).
Si te encanta la fotografía, el ejercicio, hacer películas o lo que sea, entonces es probable que cuando mencione el tema, ¡tendrás mucha pasión y mucho de qué hablar! Eso es interesante. Ese tipo de pasión también puede traducirse en su trabajo siempre que disfrute de su empresa y su entorno.
Cómo hacerle saber a un reclutador que está buscando un cambio de carrera
Esta es difícil y depende de lo que entiendas por reclutadores. En mi opinión, un cambio de carrera con un reclutador externo como yo es algo muy difícil de lograr. Muchos clientes vienen con una larga lista de cosas que desean, y confían en mí, un fondo coherente y relacionado con la industria generalmente es el primer lugar.
Eso no significa que sea imposible que un reclutador externo lo ayude a hacer un cambio de carrera, es muy poco probable. La única forma en que realmente puede lograr esto es doble:
- Está buscando pasar a un conjunto de habilidades similar en el que haya incursionado, por ejemplo, que haya realizado ventas durante 5 años, pero muchas veces tuvo que realizar muchas tareas de tipo de marketing solo para cumplir con su cuota de ventas. Te das cuenta de que el marketing es un campo más creativo e interesante para ti, por lo que quieres participar. Esa no es la venta más difícil para un cliente, particularmente para una empresa que quiere uno de esos tipos de ventas / marketing que vende pero entiende el marketing.
- Si está dispuesto a comenzar desde abajo o al menos desde una posición más baja. Pasar de un gerente de ventas directamente a un gerente de mercadeo es bastante improbable, pero si no tienes mucha experiencia, entonces decir escucha, probé ventas y quiero comenzar de nuevo en mercadeo para mi carrera a largo plazo, eso está muy bien. Entonces, si está buscando un nivel de Asociado o al menos reconoce que es posible que deba recortar los salarios y avanzar, eso, junto con el n. ° 1, lo convierte en un candidato que se puede colocar.
¿Qué pasa con los reclutadores directos a la empresa?
Esto es bastante simple, solo diles. Escribe sobre esto en tu LinkedIn en las páginas de resumen, y lo más importante, trata de resaltar algunas áreas relacionadas con la nueva habilidad en la que quieres entrar.
SIEMPRE puede relacionar sus viejas habilidades con sus nuevas habilidades de alguna forma o moda. ¿Quieres hacer muebles pero solo hiciste ventas? Destaque cómo “aprendió a comercializar y vender un producto a una amplia gama de personas”
Te daré un ejemplo: el ejemplo A es alguien que quiere un trabajo de ventas y tiene experiencia en ventas, y el ejemplo B es alguien que quiere un trabajo de marketing y tiene experiencia en ventas
- UNA –
- Llegó a la cuota 10 de los últimos 12 meses y fue invitado al club de presidentes
- Promedió el 112% de la cuota en los últimos 5 años.
- Muy experimentado en navegar ofertas, llegar al DM y cerrar
- Ventas gestionadas de ciclo completo
- Disfruta de la caza y encuentra nuevos negocios
- B –
- Vendí y comercialicé con éxito mi producto como uno de los mejores en la compañía.
- Creé mensajes y marcas efectivos para resonar con mis prospectos
- Lanza una amplia red con una variedad de esfuerzos de marketing para obtener más clientes potenciales
- Disfruté construyendo sobre la marca y descubriendo lo que mis prospectos necesitaban y cómo nuestra marca se alineaba con su visión
¿Tiene sentido? Es solo una vista diferente del mismo fondo. Use más palabras clave en el conjunto de habilidades en el que desea ingresar y más reclutadores lo encontrarán.
Al hablar con ellos, nuevamente explique por qué quiere esto y que está dispuesto a tomar una posición más baja y volver a trabajar.