Cómo negociar un salario en Inglaterra

Cambiar de trabajo es un proceso y la negociación es un arte, incluso los candidatos con grandes habilidades y competencias
a veces son reacios o carecen del conocimiento de las habilidades de negociación y terminan trabajando con un salario menos esperado.

Incluso me he enfrentado a este problema (falta de habilidad de negociación), por lo tanto, creé esta aplicación para ayudarme a mí y a otros como yo a negociar un mejor salario.
Esta aplicación lo guiará sobre cómo negociar con un gerente o reclutador de recursos humanos, con consejos, tácticas y herramientas de ayuda para negociar con recursos humanos

Salary Negotiation Helper – Aplicaciones de Android en Google Play

Características clave
# Consejos de negociación salarial con el gerente de recursos humanos.
# Ayudante de negociación (guarde los detalles de las ofertas mientras negocia por llamada)
# Vea sus ofertas guardadas

#Estructura salarial
# Lista de verificación del período de notificación
# Consejos para pedir aumento de sueldo en la empresa actual
# Correos electrónicos útiles

Mi recomendación sería buscar un aumento especial durante el año. Incluso si esto es solo el 10% cuando obtenga su próximo aumento anual, se agravará para usted.

A veces las empresas tienen dificultades con incrementos únicos muy grandes, pero pueden manejar los aumentos más pequeños y frecuentes.

Si esto no funciona, considere mudarse de compañías. Si no le están pagando su valor, busque a alguien que lo haga.

Estos artículos pueden ayudar:
Negociaciones salariales con posibles empleadores
5 consejos para negociar su nuevo salario
Cómo negociar un salario inicial para un nuevo trabajo

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