Para ser invitado a una entrevista, necesitará:
- Una sólida formación académica : un título de una escuela superior en cualquier materia. Una experiencia comercial o técnica sería útil.
- Experiencia laboral relevante : haber asumido trabajos donde tenía responsabilidades y tenía que tomar decisiones. Casi todas las consultoras contratan profesionales con experiencia.
- MBA : un buen MBA probablemente te dará una entrevista.
Eso es más o menos, no necesitarás nada más. Más importante de lo que la mayoría de la gente piensa es empacar todas estas calificaciones en un CV amigable de consultoría. Puede descargar la guía gratuita de CV de MyConsultingCoach aquí. Como profesional experimentado, aún se le ofrecerá un contrato a nivel de Asociado. Ahora, tener las calificaciones correctas es solo el comienzo porque para conseguir un trabajo en consultoría debes preguntarte a ti mismo.
¿Qué habilidades se requieren para conseguir un trabajo en empresas de consultoría de gestión?
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Ahora, una vez que llegas a la etapa de entrevista, tu experiencia se vuelve mucho menos relevante ya que aquellos que te reclutan se centrarán en tus habilidades. Una vez que obtenga la entrevista, las habilidades que los entrevistadores buscarán serán
- Prueba de la mente: muestra curiosidad intelectual al hacer preguntas relevantes y perspicaces que muestran el pensamiento crítico y una naturaleza proactiva. Por ejemplo, si nos dicen que los ingresos de una cadena líder de supermercados han disminuido en los últimos 10 años, un candidato exitoso preguntaría
Sabemos que los ingresos han disminuido. Esto podría deberse a precio o volumen. ¿Sabemos cómo cambiaron durante el mismo período?
en lugar de una larga lista de preguntas como
¿Los clientes cambiaron sus preferencias? ¿Qué segmento mostró la disminución en el volumen? ¿Hay una guerra de precios en la industria?
- Pensamientos estructurados: estructurar problemas poco claros utilizando un razonamiento claro y lógico. El entrevistador buscará lo siguiente
- Priorización : ¿Puede identificar el problema clave para resolver?
- Desglose de problemas : ¿puede identificar los controladores y distinguir la causa del efecto?
- Pensamiento independiente : ¿puede crear una estructura simple y sólida que (realmente) se ajuste a un problema (diferente de replicar un marco preestablecido de tamaño único para todos)?
- Resolución de problemas : identificación de problemas e impulsores, demostración de creatividad y priorización de problemas. En particular, el entrevistador buscará:
- Ser coherente : ¿Puedes apegarte a tu estructura?
- Priorización : ¿Puedes distinguir un hecho relevante de un hecho irrelevante?
- Conectando los puntos : ¿Puedes conectar nuevos hechos y pruebas con el panorama general?
- Establecimiento de conclusiones : ¿Puede establecer las conclusiones correctas sin apresurarse a concluir hechos no respaldados por evidencia?
- Ser un líder : ¿Puede involucrar a los principales interesados en una conversación estratégica?
- Trabajo en equipo : ¿puede aprovechar al entrevistador como su recurso más valioso y trabajar juntos como un equipo?
- Agilidad numérica : confianza con números
- Realice cálculos simples rápidamente: esencial para resolver casos rápidamente e impresionar a los clientes con estimaciones rápidas y conclusiones preliminares.
- Analice datos: extraiga datos de gráficos y tablas, elabore y saque conclusiones perspicaces.
- Resuelva problemas comerciales : traduzca un caso del mundo real a un problema matemático y resuélvalo.
- Comunicación : problemas de síntesis, comunicación estilo CEO, fuerte presencia. Algunos puntos clave son
- De arriba hacia abajo : comience desde el panorama general y trabaje lentamente hacia los detalles.
- Conciso : agudo, crujiente y al grano.
- Estructurado : formule consejos y recomendaciones para que sea fácil de entender.
- Basado en hechos : respalde sus recomendaciones con hechos.
- Orientado a la solución : nunca mencionó un problema con una solución potencial. Una vez que adquiera estas habilidades, estará en una buena posición para conseguir un trabajo en una empresa de consultoría de alta dirección.
Si desea obtener más información sobre todas estas habilidades y sobre cómo trabajar en ellas, visite MyConsultingCoach
Espero que esto ayude