¿Los recién graduados universitarios obtienen trabajos de gerente de producto?

Lamentablemente, no hay muchos programas disponibles en la universidad que describan un plan de estudios de gestión de productos. La gestión de productos también abarca una amplia base de conocimiento:

  • Márketing
  • Tecnología
  • Posicionamiento
  • Metodologías de desarrollo de ingeniería.
  • Proyecciones financieras
  • Datos
  • Conocimiento de su segmento de mercado particular
  • Conocimiento de sus clientes particulares.

Cuando combinas todo eso, lo que realmente obtienes es alguien que tiene una sólida comprensión empresarial. Es por eso que a menudo la mejor manera de ser contratado directamente fuera de la escuela es ir a un programa de MBA. Aquí grandes compañías como Amazon y otras entrevistarán a MBAs y les darán ofertas de trabajo en gestión de productos que están disponibles para ellos inmediatamente después de la graduación.

Técnicamente, la especialización en negocios proporciona la misma exposición, aunque a una escala mucho menor, y no he oído hablar de ninguna persona que haya sido contratada para la gestión de productos directamente de la escuela de negocios, pero tal vez pueda ingresar a un puesto de analista de productos y luego pasar a la gestión de productos desde allí.

Estoy un poco en desacuerdo con las otras dos respuestas: hay oportunidades de administración de productos disponibles fuera de la universidad. No son tan abundantes como los trabajos de ingeniería de software, pero están ahí.

Por ejemplo, las siguientes compañías contratan PMs fuera de la universidad:

  1. Programa APM de Google
  2. Programa RPM de Facebook
  3. Uber
  4. Gañido
  5. Microsoft
  6. LinkedIn

Estoy seguro de que también puedes encontrar más opciones. En general, busque los títulos de trabajo llamados “gerente de producto asociado” o “gerente de producto rotativo”.

La mayoría de estas compañías publican sus nuevos roles de APM de posgrado en agosto y se llenan alrededor de octubre (debido a un pequeño número de lugares). Recomendaría comenzar a aplicar en agosto de su último año para tener una buena oportunidad de obtener uno.

En general, las empresas no contratan a un recién graduado para desempeñar el papel de gerente de producto. Porque la persona que desempeña este papel debe tener un conocimiento profundo del producto y solo se obtendrá experiencia. Por lo tanto, este papel lo desempeñan principalmente las contrataciones laterales y no las más recientes.

¡Salud!