¿Qué tipo de experiencia laboral deberían buscar los ingenieros de software junior?

Como ingeniero de software junior, necesitas demostrar habilidad y confiabilidad.

  • Completamente confiable el trabajo asignado. Si algo lo bloquea, informe a su gerente. No dejes que “Estoy esperando una respuesta a mi correo electrónico” dure más de un día antes de tu seguimiento, y asegúrate de que estás haciendo otras cosas útiles.
  • Haz un buen trabajo aprendiendo sobre el código en el que estás trabajando. Solucione errores, según sea necesario. Mejore su oficio, produciendo un código cada vez más simple y claro. Siga las normas de codificación / pautas de ingeniería meticulosamente.
  • Además de encontrar errores, trabaje para obtener tareas más grandes. Quizás impliquen un diseño significativo, es más probable que implementen una parte fácil de entender del producto o código.
  • Trabaja para ser un buen contribuyente en tu equipo. Aprenda habilidades de presentación y planificación. Si tienes la oportunidad de presentar o demostrar lo que estás haciendo a tu equipo, tómalo.
  • Si tienes la oportunidad de trabajar en equipo con alguien más, aprovecha. Observe cómo se hace y siga el mismo proceso la primera vez que lo haga solo.

Y, por supuesto, demostrar prácticas sólidas de ingeniería. Aprenda el área de su grupo y concéntrese en especializarse en una parte de ella. Puede generalizar más tarde, por ahora necesita demostrar que puede ser “la persona” para algo.

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