Sería pura injusticia atribuir la responsabilidad de este constante error nuestro a un solo grupo de partes interesadas.
Como es el caso con la mayoría de las fallas políticas y sociales en nuestro país, es seguro usar el término ‘Responsabilidad colectiva’ aquí. Fiel al dicho ‘El éxito tiene muchos padres, el fracaso no tiene ninguno’ celebramos Satya Nadella (CEO de Microsoft), Sundar Pichai Pranav Mistry. Olvidamos la difícil situación de millones de estudiantes no tan exitosos y optamos por ignorar al padre o, más bien, a los padres de este fracaso.
Cada temporada de contratación y colocación, tenemos algunos u otros números de publicación de medios y declaramos cómo el X% de los ingenieros y graduados están desempleados. Los medios de comunicación pueden jugar de manera segura, ya que solo pueden despertar a las masas sobre lo que afecta a la sociedad. Los medios pueden permitirse jugar con la estrategia de Arvind Kejriwal (político) de ‘Shoot and Scoot’.
Contando a las partes interesadas, tenemos estudiantes , maestros , el sistema educativo en general, el gobierno y, por último, el mundo corporativo . Entonces, ¿el verdadero culpable se pondrá de pie?
No, porque no tenemos ninguno. O eso se presume. La nación está ocupada jugando susurros chinos y nadie quiere reconocer al elefante en la habitación. ¿No nos damos cuenta del efecto que esto puede tener 5-10 años en el futuro, especialmente en una demografía compleja como la de la India?
Para decirlo suavemente, esta es una bomba de tiempo. Esto se convertirá en una gran crisis que descarrilará el equilibrio económico, social y muchas veces político. Si tan solo pudiéramos dividir la responsabilidad, podemos hacer de la India lo que el Dr. Kalam imaginó.
Cada parte interesada solo necesita hacer su parte y todo lo demás encajará.
Para empezar, los estudiantes en torno a los cuales gira toda la historia deben dejar de estudiar y comenzar a educar.
Hay una diferencia, fundamental. La tendencia actual es que los estudiantes estudien sus asignaturas y confíe en los exámenes como la autoridad final para decidir si está en condiciones de estudiar la próxima serie de asignaturas año tras año. Es importante que el alumno tenga un par de cosas muy claras.
Primero, el sistema es responsable de dar un título y no de educación per se . Para educarse y ser empleado debe comenzar a buscar aprender más allá de sus libros. Ninguna persona en su sano juicio puede negar la importancia de los libros y la teoría, pero en un mundo que cambia rápidamente, necesitamos más aprendizaje experimental. Los estudiantes deben estudiar con el objetivo en mente. El objetivo no son los exámenes, sino la investigación y las aplicaciones prácticas. Cada tema es una industria y, por lo tanto, debe ser percibido y aplicado.
Los maestros , el catalizador del cambio y quienes moldean a todos y cada uno de los estudiantes. Por el amor de Dios, por favor ponga freno al convicto como castigo por escribir cientos de tareas sin ningún resultado tangible. No tiene ningún propósito, excepto hacer que nuestros padres piensen ‘Bacha padhai kar raha hai’.
Los estudiantes están tan encadenados en el trabajo administrativo y teórico que apenas tienen tiempo y el impulso de ir más allá de los libros.
Usted es quien literalmente esculpe la perspectiva de los estudiantes hacia la vida. Entendemos que el sistema ha restringido sistemáticamente su movimiento a solo un plan de estudios y un examen. Pero hasta que haya una fuerte intención de su parte, continuaremos produciendo jóvenes desempleados. Analizando los resultados empíricamente, podemos concluir convenientemente que, además de hacer que un estudiante sea más sociable y que sea bueno para obtener respuestas, solo quemamos un agujero en el bolsillo de los padres durante la universidad y un sueño en sus sueños después de los días de la universidad.
Doy una llamada de clarín a la comunidad de maestros para salvar a nuestros estudiantes . Considere al menos el 20% del tiempo y los esfuerzos de los estudiantes para construir estudiantes listos para el mercado. Confiamos en que esta comunidad de trabajadores desinteresados nunca nos defraudará, ¡NUNCA!
Incluso si todos los estudiantes y maestros se unen, tendrán que arrodillarse impotentes ante el poderoso Sistema Educativo .
Este sistema no es una persona, ni una organización ni un partido político. Es una mentalidad. Es una enfermedad mental. Todavía estamos por romper los grilletes del sistema educativo británico. Tengo muchas ganas de preguntar qué placer le da a los estudiantes enseñar tecnología antigua cuando el mundo avanza hacia el desarrollo tecnológico cada día, cada hora. ¿Por qué la nostalgia del programa de estudios de productos y métodos pasados? ¿Por qué un estudiante recuerda largas respuestas cuando el mundo corporativo exige habilidades que ni siquiera están remotamente relacionadas con el poder de la memoria?
¿Por qué no podemos tener el tema alineado a las necesidades de la industria cada año? ¿Por qué el sistema parece ser tan vago que ni siquiera le importa comprobar cómo son los trabajos del mercado? Los estudiantes y maestros son el producto de la máquina (sistema) y personalmente he visitado al menos 100 universidades para concluir con seguridad que algo anda mal. Ese algo es la ausencia de conexión entre el campus y la empresa. Imagínese si le pide a los estudiantes que estudien diodos, rectificadores y transformadores y en el examen hagan preguntas sobre el microcontrolador. Eso es precisamente lo que sucede cuando se sientan para las entrevistas.
WeBind lleva a cabo una sesión de expertos de la industria específica del tema en las aulas. Durante una de esas interacciones, el maestro estaba hablando en IOT. Después de la sesión, un estudiante de Nagpur se pone de pie y le pregunta al maestro: “¿Puede hacer esto como asignatura, porque solo entonces nuestros maestros enseñarán estas tecnologías?”
Un momento facepalm!
Esto me lleva al último y más interesado, el mundo corporativo .
A riesgo de ser etiquetado como boca de motor, digo que Corporate son el mayor grupo de hipócritas.
Gritar en la parte superior de los pulmones sobre el interno ineficiente o más fresco no ayudará hasta que adopte una universidad para prepararlos para la industria. Basta de pensar esto como una actividad de RSE. Esto va a caer en cascada en su crecimiento futuro y, finalmente, en los ingresos. ¿Por qué las empresas no pueden obtener un nuevo puesto de Gerente de Participación Estudiantil y al menos involucrar a los estudiantes de su ciudad con un trabajo real básico relacionado con su área de estudio?
Aquí se puede utilizar el famoso y cliché ‘Convertir problemas en oportunidades’ . No soy más que un pequeño peón que solo usa esta plataforma para expresar lo que me ahoga todos los días.
Los MBA y los emprendedores están en mejores condiciones para encontrar soluciones.
La acción orientada a objetivos es lo que se requiere.
¡Metas INTELIGENTES!
Me recuerda a un pareado urdu que un oficial del ejército me leyó una vez.
‘Aasaan hai souye hue ko jagaana
Ke muntaqil hota hai hosh,
Mushkil Toh Hai Jaage Hue Ko Jagaana
Ke bas inteqaal kar jata hai sarmaya ‘