¿Son difíciles las pasantías tecnológicas?

No te obligan a pasar horas locas, sin embargo, sé que lo hice en mi pasantía. Una de las razones principales por las que haces esto es para mostrar que estás dispuesto a trabajar duro. Y honestamente, ¿qué más tienes que hacer? ¿Vas a casa y ves televisión o pasas 3 meses que podrían resultar en un trabajo bien pagado después?

Fue la pasantía difícil / será (debería) la tuya ser: Sí, bueno, tal vez.

Eres un interno, todos los que te rodean son en su mayor parte más inteligentes que tú y tienen más de 2-100 años de experiencia sobre ti. No debería ser demasiado fácil. Sin embargo, he escuchado historias de algunos pasantes que no hicieron mucho en sus pasantías, y he escuchado otras historias de pasantes que probablemente tenían demasiada responsabilidad. Así que supongo que depende de la empresa. Como regla general, cuanto más remunerado sea como pasante, más se espera de usted. Esa regla, por supuesto, se rompe si terminas uniéndote a una startup como pasante 😀

No son fáciles con seguridad, especialmente cuando los pasantes reciben una buena remuneración. No se espera que los pasantes de esas compañías tecnológicas simplemente copien y peguen. Por lo general, escriben código real que tiene un impacto real. Por lo general, la más difícil es la curva de aprendizaje del sistema interno, la cultura de codificación, la rutina de reuniones y todo lo que sea específico de la empresa.

En cuanto a las horas de trabajo, la mayoría de los pasantes que conozco trabajan regularmente 40 horas por semana, ni más ni menos. Por supuesto, depende de las personas y el horario. Personalmente tuve semanas de pasantía en las que trabajé solo 30 horas debido a eventos internos y otras actividades, mientras que también trabajé más de 50 horas debido a la presentación y los plazos. En promedio, trabajar 40 horas por semana para una pasantía de tiempo completo es un número razonable de la mayoría de los pasantes.

La cosa no será tan fácil y no tan difícil como piensas, pero la programación y los proyectos que estás haciendo vivirán y esperan un buen rendimiento en comparación con otros empleados permanentes, especialmente cuando pagan una cantidad digna.

¿Qué quieres decir con “duro”? Sí, las cosas en las que está trabajando es algo que se pondría “en vivo” y si ese es el caso, entonces es bueno y malo (realmente depende de su perspectiva). Dado que va a “en vivo”, se espera que mantenga el mismo nivel de calidad en su trabajo que las personas que han estado trabajando allí durante algún tiempo.

Llegando a las partes buenas y malas: como pasante, me encantaría trabajar para trabajar en algo que finalmente terminará en la base de código real. Imagina que tienes la tarea de escribir un guión, ¿qué tan motivado crees que vas a saber que solo estás ayudando a otro miembro del equipo? Claro que puedes hacer un gran trabajo y el “script” por sí solo se puede convertir en un producto que, si puedes, ¡genial!

Con respecto a las horas, nunca tuve un problema con esto durante mi pasantía porque a las personas no les importa cuánto tiempo permaneces mientras hagas tu trabajo. Terminé 2 subproyectos y luego me pidieron que hiciera un poco de “investigación” para un proyecto (lo cual no pude hacer miserablemente, ¡pero el equipo aún estaba feliz!). De hecho, le pedí a mi gerente en múltiples ocasiones que se fuera temprano y él fue más que solidario al respecto. Además, ¡realmente no estás dedicando tantas horas! En el valle, las empresas se desviven para asegurarse de que tenga una excelente experiencia de pasantía. Como se mencionó en una de las otras respuestas, hay muchos eventos (¡más de lo que podría asistir!).

En general, disfruté de mi experiencia de pasantía, aprendí algunas cosas nuevas y si no te desafía en algún nivel, ¡significa que elegiste una pasantía incorrecta de todos modos!