Por favor, hazte un favor. ¡NO TRABAJES AQUÍ! También tenga cuidado: IS&T HR ha comenzado a escribir críticas falsas en puertas de vidrio como esta: Apple: ¡IS&T ha cambiado y por BIEN! – No creas esta mentira. La revisión afirma tener la “mayor fortaleza” en IS&T. Apple es muy reservado incluso dentro de los departamentos, NO HAY MANERA de que alguien pueda hacer esa afirmación a menos que sea RRHH.
Esta revisión de Apple – Gran experiencia en IS&T – Creo que fue escrita por un Director.
La cantidad de clics útiles en Glassdoor lo ayudará a usar el poder del crowdsourcing para separar las reseñas genuinas de las falsas. Cuanto mayor sea el recuento, mejor.
- ¿Qué título de posgrado tiene el mejor ROI en el mercado laboral actual?
- ¿Qué campos de trabajo técnicos / no técnicos están en demanda en Canadá en este momento?
- ¿Por qué está bien que un empleador trate a un trabajador tan duro como una basura, y luego ponga a ese empleado en falta solo para despedir a esa persona?
- ¿Qué ventajas tiene ser alumno de Math 55, tanto en términos de solicitudes de posgrado como en el mercado laboral?
- ¿Cómo un buen puntaje CIBIL puede mejorar sus perspectivas laborales?
Tu decides. Incluso después de todas estas revisiones, si hace esta pregunta, me parece que ya ha tomado una decisión / a ciegas después del dinero.
Lea también esta respuesta también: la respuesta de Anónimo a ¿Cómo es la cultura laboral en la división IS&T de Apple? – Cualquiera de esos gerentes está en tu entrevista o escuchas de ellos – ¡CORRE POR TU VIDA!