1) Ninguna empresa es de nivel medio, especialmente las empresas mencionadas por usted. Flipkart / Snapdeal tiene ambos tipos de empleados, el que obtiene más que Rs. 10 millones de rupias por año y el que obtiene menos de Rs. 10000 por mes.
2) Los trabajos en las empresas se pagan de manera diferente. Hay un propietario en una empresa que es mejor pagado en la empresa y hay un vigilante en una empresa que es el que menos paga en una empresa. Esta diferencia existe debido a la diferencia en la complejidad de las tareas ejecutadas por ellos y la dependencia de los beneficios de la empresa en la tarea ejecutada por el empleado.
Hay dos tipos de colegios de ingeniería en la India.
1) Colegios populares de ingeniería.
2) Facultad de ingeniería no popular.
Los siguientes deben clasificarse en las universidades de ingeniería populares:NIVEL 1 – IIT B, K, KGP, D, M, R, BHU, HYD, BITS campus de pilani pilani, IIIT HYD, IIIT Allahabad, NIT K, W, T, DTU, NSIT
- ¿Es verdad lo que dice el sitio del enlace en los detalles de la pregunta? ¿Son esos trabajos realmente tan fáciles? No parece que lo sean.
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- Cómo ser voluntario para las industrias comerciales (específicamente fontanero, electricista, etc.)
- ¿Qué trabajos realizan los estudiantes de primer año en compañías como Honda, Tata, BHEL, NTPC, etc.?
NIVEL 1.5 – NUEVOS IITS como mandi, gandhinagar, patna, DAIICT, BITS HYD, BITS GOA, BIT Mesra, IIIT Bangalore, IIIT Gwalior, NITS-Calicut, Nagpur, rourkela, kurukhetra, Allahabad, Bhopal, Jaipur, durgapur, jamurpur, jamurpur, jamurpur universidad, IIIT DELHI, LNMIIT, universidad de Thapar, SNU.
Nivel 2 : resto de los NITS y algunas de las mejores universidades privadas como
Nivel 3 : universidades estatales de nivel inferior.
Descanse todas las universidades se clasifican en las universidades de ingeniería no populares.
Las siguientes son las formas en que un graduado de ingeniería de cualquier universidad de ingeniería en la India consigue un trabajo después de graduarse de una universidad de ingeniería:1) Un estudiante de CSE puede convertirse en ingeniero de dos maneras.
a) Sector privado , que tiene infinitas aperturas de TRABAJO.
Un estudiante de CSE puede convertirse en ingeniero informático al dominar cualquier habilidad de programación informática de su elección.
Un estudiante de CSE puede convertirse en ingeniero al tratar de dominar la creación de aplicaciones, la creación de sistemas operativos, la creación de navegadores web, la creación de sitios web y un número infinito de otras cosas.
Estos son ingenieros altamente reputados / felices / bien pagados.
NO SE REQUIERE UN GRADO DE INGENIERÍA PARA APLICAR EN ESTE SECTOR. PORQUE LAS HABILIDADES DE PROGRAMACIÓN DE LA COMPUTADORA NO DEPENDEN DE LA UNIVERSIDAD O GRADOS.
Incluso si practica programación de computadora mientras está en casa, será reclutado en estas compañías.
b) Sector gubernamental, que tiene entre 2000 y 3000 vacantes de trabajo cada año, para puestos de ingeniería informática en el sector gubernamental.
Para convertirse en un ingeniero informático en el sector gubernamental, uno debe solicitar los exámenes GATE / PSU, que básicamente se reservan para la admisión de asientos de postgrado en IIT, como las universidades para M.Tech. programa.
Pero el gobierno. El sector utiliza las clasificaciones GATE para ofrecer trabajos a los graduados de ingeniería de CSE, en el sector gubernamental.
No hay examen IES para estudiantes de CSE / IT.
Estos son ingenieros altamente reputados / felices / bien pagados.
Se requiere un título universitario para solicitar los exámenes GATE / PSU.
2) Un graduado que no sea CSE puede convertirse en ingeniero de dos maneras.
a) En el sector gubernamental, que tiene 60000-80000 ofertas de trabajo cada año.
Al participar en los exámenes GATE / IES / PSU y luego obtener un gobierno. trabajo.
Estos son ingenieros altamente reputados / felices / bien pagados.
Se requieren títulos universitarios para aparecer en estos exámenes.
b) En el sector privado , que no tiene vacantes para graduados de ingeniería de colegios privados de ingeniería de baja calidad. Todos los puestos de ingeniería en compañías de ingeniería privadas que no son CSE están ocupados por graduados de colegios de ingeniería populares (IIT como colegios).
Si un graduado que no es CSE de una universidad privada de ingeniería de calidad inferior trabaja en una empresa privada que no es CSE, entonces tiene que trabajar como un trabajo como cualquier otro ser humano. Su salario inicial sería de 6-10 mil rupias por mes.
3) TCS / Infosys / wipro / accenture son las empresas basadas en servicios que son propiedad de los propietarios de los colegios de ingeniería, en colaboración. Estos trabajos tienen salarios bajos y los empleados de estas empresas no son respetados.
¡Estas no son compañías de ingeniería!
Usted paga la tarifa a su universidad y sus propietarios se convertirán en propietarios parciales de estas compañías al invertir en estas compañías, y al final de su programa de ingeniería, serán transferidos a estas compañías como empleados.
Cualquier ser humano de habla inglesa es reclutado en estas compañías. No se requiere habilidad para trabajar en estas empresas.
El número de graduados de cada universidad de ingeniería depende del porcentaje de asociación del propietario de la universidad, estas compañías.
Los títulos universitarios de las universidades privadas de ingeniería de calidad inferior son imprescindibles para trabajar en estas empresas.
Estas son las empresas donde se reclutan los graduados de todas las universidades privadas de ingeniería de calidad inferior.
Se prohíbe a estas empresas reclutar en colegios de ingeniería populares.
4) Hay varias compañías que solo quieren reclutar a los graduados de las populares facultades de ingeniería, SOLO, sobre la base de la aptitud del graduado de ingeniería. Estas empresas dependen en gran medida del rendimiento académico general de la escuela y la universidad del graduado para reclutarlos. P.ej. Schlumberger, Hillberton, bancos y agencias de calificación crediticia.
Podrá obtener el trabajo solo si ha recibido su título universitario en 1b / 2a / 2b / 4.
Podrá continuar su trabajo independientemente de su título universitario en, 1a / 3.
Se lo despedirá de su trabajo si no puede desempeñarse bien en su empresa y la empresa buscará una excusa para despedirlo, 1a / 3.
Las políticas de una empresa varían en la industria para diferentes publicaciones.