Para responder a esta pregunta, creo que es perfecto citarme como ejemplo.
Tenía un MBA más reciente y escuché muchas cosas positivas sobre la compañía. Le di una oportunidad y de alguna manera quebré la entrevista.
Durante el último año con Morningstar, seguramente me sentí feliz con todos los aspectos de la compañía. La lista podría ser: políticas de recursos humanos, equilibrio entre la vida laboral, asuntos personales o no personales, carrera y crecimiento, etc. Todo está bien racionalizado con los estándares globales de Morningstar, por lo tanto, no hay intereses diferentes que la administración pueda tener contra nadie. Se le permite usar la vestimenta que desee, no hay reglas estrictas para los tiempos de inicio de sesión, tiene sus descansos como y cómo lo desee y, lo más importante, no hay diferencia entre su jefe y usted (por ejemplo, no hay una cabina diferente para los gerentes ni para director y sin beneficios adicionales para ellos, que no es para usted).
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Así que, después de todo, estoy feliz y me sentiría prestigioso trabajando con Morningstar. Vivo los valores de Morningstar.