La entrevista personal es la última ronda del proceso de reclutamiento único de Mu Sigma. Normalmente, debe realizar dos entrevistas para la mayoría de las empresas: técnicas y de recursos humanos, algunas compañías combinan las dos en una, pero Mu Sigma está más interesado en saber quién es y cómo piensa en lugar de lo que sabe.
Creo que hacerlo bien en una entrevista es fácil porque solo estás teniendo una conversación. La forma en que llevas a cabo esta conversación hace toda la diferencia, desde mi punto de vista, solo debes asegurarte de que no suenes falso.
En cuanto a su pregunta real, solo necesita preparar las preguntas regulares de la entrevista:
- ¿Cómo puede alguien conseguir un trabajo en finanzas en Nueva York sin un título universitario?
- ¿Todos los candidatos seleccionados de Cognizant reciben cartas de oferta?
- Entrevistas: ¿Cuáles son las tareas del sistema que se le piden a un desarrollador de Android experimentado de 3 años en una entrevista?
- ¿Cómo te sentirías si un empleado fuera tan inteligente que podría hacer todo su trabajo en una hora pero estuvieras demasiado ocupado para darles nuevos proyectos?
- ¿Qué porcentaje de las personas con las que trabajó se identificaron como hispanos y cómo podemos elevar la participación hispana en Silicon Valley?
1) Cuéntame sobre ti
El patrón habitual que todos (al menos la mayoría de los amigos) siguen para responder a esta pregunta es ‘Nombre–> Nombre de la universidad–> Familia–> Descripción de la familia–> Volver a los gustos, disgustos, etc.–> Ni idea de qué decir a continuación y esperando que el entrevistador interrumpa y pase a la siguiente pregunta.
Las preguntas son sobre usted y no sobre los detalles de su familia, por lo que le aconsejaría que omita la parte de detalles de la familia y complete el vacío con algo interesante, como puede decirle lo que le apasiona, sus fortalezas, sus aficiones etc.
La clave para eliminar el IP es aprovechar sus puntos fuertes y hacer que el entrevistador le haga las preguntas que está preparado para responder. Cuéntales sobre un pasatiempo o cualquier campo del que conozcas mucho y enfatízalo, esto despertará el interés del entrevistador y él / ella querrá ponerte a prueba en eso.
2) ¿Por qué Mu Sigma?
Siempre respalde su respuesta a esta pregunta con algunas estadísticas. Investiga un poco sobre la empresa.
Así es como respondí a esta pregunta en particular: en primer lugar, Mu Sigma es una compañía de gran reputación y ser parte de ella será una gran alegría y orgullo para mí y mi familia. En segundo lugar, lo que me gusta de Mu Sigma es que valora el crecimiento: está creciendo a una tasa del X% cada mes, lo cual es bastante impresionante y mi objetivo profesional es crecer y adquirir la mayor cantidad de conocimiento posible. Según las reseñas de los empleados que leí en Glassdoor, Mu Sigma es el lugar perfecto para que los más nuevos comiencen su carrera.
3) Prepárate para enfrentar preguntas sobre tus pasatiempos, tus puntos fuertes, tus puntos negativos.
4) Rompecabezas.
Lo que pasa con los rompecabezas es que obtener la respuesta correcta no es importante, el enfoque para resolver el rompecabezas sí lo es. Serás marcado de acuerdo a tu enfoque.
5) Como el análisis de datos es lo que hace Mu Sigma, debe saber qué es el análisis de datos. Me preguntaron: ‘¿Cómo describirías el análisis de datos a tu abuela?’
Espero que esto te ayude. Buena suerte.