¿Un banquero REALMENTE trabaja más duro que un conserje?

No, un banquero no trabaja más duro que un conserje, o viceversa. Pero dicho esto, los banqueros y los conserjes realizan diferentes clases de trabajo. Los conserjes hacen lo que Hannah Arendt llamó trabajo : trabajo cuyo único propósito es el mantenimiento o la continuidad del funcionamiento diario. Los banqueros, por el contrario, pertenecen a la clase llamada Arendt trabajo : involucrado con la producción y el intercambio a nivel social. A los banqueros se les paga más que a los conserjes porque hay un elemento de confianza y responsabilidad social que se vincula con el trabajo pero no con el trabajo: un conserje puede cometer un error sin grandes consecuencias, pero los errores de un banquero pueden afectar a toda una comunidad, por lo que se paga a los banqueros Ser más diligente, cuidadoso, educado y con visión de futuro. Por supuesto, a los banqueros modernos se les paga demasiado por lo que valen y a los conserjes demasiado poco; pero hay una expectativa razonable de diferencia.

No, el nivel de actividad cereberal y la dirección en la que se dirige son diferentes, eso es todo.

Los banqueros a menudo tienen problemas de ego que los llevan a trabajar duro, no tenemos ninguna razón para pagarles porque lo harían de todos modos por las felicitaciones. La mayoría de los jóvenes emprendedores trabajan para nada, ¿por qué deberíamos pagarle a los bancos que esencialmente juegan en ellos?

De alguna manera, el conserje trabaja más duro, pero los conserjes tienen trabajos estáticos, no realmente tan duros. Lo que me enoja mucho es la forma en que el mercado trata a los trabajadores nocturnos que hacen los trabajos físicos realmente esenciales, como reparar carreteras, como productos desechables, mientras que los banqueros de alto nivel que son inteligentes (pero no tan inteligentes, rara vez tienen coeficientes intelectuales superiores a 150) son tratados como un Característica esencial y permanente.

Lo que está sucediendo es asqueroso. Una camarilla de contadores obscenamente codiciosos (al final del día, eso es todo lo que son, empleados sobresalientes) están sentados calculando cuánto deberían pagarse sin tener en cuenta la dignidad o la justicia.

No es casualidad que las culturas con un espíritu más igualitario de mejor industrial.

Depende del banquero y el conserje. Probablemente no importe, a menos que uno esté ideando un esquema de pago extraño en el que las personas sean compensadas estrictamente en función de lo duro que trabajan.

Si ese fuera el esquema de pago, me quedaría en casa y haría miles de flexiones todos los días. Trabajaría más duro que el banquero y el conserje combinados. Y tener unos bonitos brazos para arrancar.

Pobre de mí.

¿En el colegio? Si. ¿En el trabajo? Tal vez.

Los banqueros saben que si se equivocan, podrían ser demandados (probablemente).

Si un conserje se equivoca, nadie lo demandará por una mancha de polvo en la tercera loseta de su piso.

Entonces hay más presión sobre el banquero, y trabajaron duro en la escuela, pero no tienen trabajo físico. >.> ;;