¿Debo dejar mi trabajo si mi gerente no me da permiso?

No es razonable pedir diez días de permiso cuando comenzó un trabajo hace dos meses. A menos que se acuerde antes de que lo contraten, muy pocas compañías lo permitirían.

Ahora tienes 30 años, no 20. Estás tratando de establecer tu carrera. Sin embargo, ¿está considerando dejar un nuevo trabajo porque quiere tomarse unas vacaciones? Este es un pensamiento a corto plazo y nunca lo llevará a ninguna parte.

No renuncies a tu sueño de ver París, solo retrasalo. Planee estar en su trabajo al menos un año antes de tomarse unas largas vacaciones. Puede reservar el viaje ahora y avisar a su empleador con bastante anticipación (lo que siempre gana puntos, ya que debe haber muchos malabarismos si un empleado se va por dos semanas seguidas).

Y si desea ascender en su trabajo y en su carrera, comience a pensar como un gerente. ¿Cómo afectarán sus acciones al negocio y a mis compañeros de trabajo? No se trata solo de ti, a menos que quieras ser una abeja obrera por el resto de tu vida. ¡Te deseo suerte!

La mayoría de las empresas no otorgan licencia por los primeros 6 a 12 meses de empleo. Debería haber acordado su licencia antes de aceptar la oferta de trabajo.

Su solicitud o incluso su pensamiento muestran una actitud poco profesional hacia su nuevo empleador y su futura carrera. Su viaje a París puede ser importante a corto plazo para usted, aunque me pregunto sobre la relevancia de su fecha límite de edad, pero los pasos de su carrera dominan toda su vida.

Su estrategia parece ser divertirse ahora y sufrir el resto de su vida. Probablemente debería revisar su concepto de vida completo y cambiar su vida por completo y no solo para un viaje de vacaciones.

Deberías haber mencionado esto cuando te uniste: 2 meses es demasiado pronto para declarar repentinamente que deseas despegar 10 días hábiles. Por cierto, cuando mencionas que pronto cumplirás 30 años, creo que es una fecha límite tonta para crear. Idk si está familiarizado con el “Síndrome de París”, pero solo puedo imaginar que se amplifica aún más cuando establece una fecha límite para usted y visita París justo antes de esta fecha límite.

Para ser honesto, creo que será una decisión incorrecta renunciar a un trabajo recientemente incorporado por la razón dada.

Seguramente puede cumplir su sueño que se puede hacer unos meses más adelante.

Mientras tanto, ¿por qué no prepararse con lo que va a hacer allí, los requisitos, etc.

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