“Se necesita toda una vida para construir una buena reputación, pero se puede perder en un minuto”.
– Will Rogers
No, no es realista pensar que puedes lograr que las personas cambien su perspectiva si siempre has sido un imbécil y un acosador durante un largo período de tiempo. Llevaría años.
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Si realmente eres un gran artista y un colaborador individual sin un plan para cambiar, entonces tal vez eso esté bien con tu empresa. A menos que cause violaciones de recursos humanos o éticas, tal vez lo tolerarán. Yo no lo haría
Sin embargo, una gran noticia: te das cuenta de que tu comportamiento no te dará los resultados a largo plazo que probablemente quieras. Esperemos que esté dispuesto a hacer algunos cambios necesarios. Comience a trabajar en esos cambios de inmediato y disculpe cada oportunidad que tenga en su posición actual.
Luego ve a otro lugar y sé el chico (o chica) que todos quieren en el equipo. Tener una actitud positiva y ser un jugador de equipo. Aprenderá que su éxito no tiene que ser a expensas de los demás: intente ayudar a otras personas a tener un alto rendimiento . Si alguien comete un error o se está desempeñando mal, puede abordarlo PRIVADAMENTE de manera profesional.
El asesoramiento profesional tampoco es una mala idea. Mi abuela solía decir que todos deberían estar en terapia, no es un mal consejo.