¿Cuáles son las habilidades y calificaciones requeridas para un gerente / analista de riesgos?

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El analista de riesgos es responsable de evaluar el riesgo en las decisiones de cartera, pronosticar pérdidas potenciales y decidir cómo frenar las pérdidas potenciales y la volatilidad utilizando la diversificación, futuros de divisas, derivados, ventas en corto y otras decisiones de inversión. El analista es fundamental para ayudar a los clientes a minimizar o eliminar los riesgos financieros que podrían ser perjudiciales para los objetivos comerciales.
Los analistas de riesgos, a veces denominados administradores de riesgos, ayudan a las empresas a determinar la cantidad de riesgos financieros involucrados en relación con las inversiones y los costos operativos. Muchos analistas de riesgos trabajan para instituciones financieras, como bancos y empresas de inversión. Algunos profesionales también trabajan como consultores y van de empresa en empresa evaluando posibles factores de riesgo. Otros analistas de riesgos trabajan en oficinas de contabilidad corporativas y se centran en identificar los factores de riesgo en varias tiendas.

RESPONSABILIDADES TIPICAS

• Desarrolla modelos para maximizar las ganancias y minimizar las pérdidas y otras exposiciones al riesgo.
• Uso de la minería de datos para proporcionar modelos estadísticos y financieros

HABILIDADES CLAVE REQUERIDAS:

• Pensador Analítico y Estratégico
• Solucionador de problemas
• Conocimiento de modelado de riesgos
• Estadística y conocimiento de probabilidad
• Habilidades de comunicación
• Conocimiento de finanzas: análisis financiero, gestión financiera

Los gerentes de riesgos asesoran a las organizaciones sobre cualquier riesgo potencial para la rentabilidad o la existencia de la empresa. Identifican y evalúan las amenazas, establecen planes para determinar si las cosas salen mal y deciden cómo evitar, reducir o transferir los riesgos.

Los gestores de riesgos son responsables de gestionar el riesgo para la organización, sus empleados, clientes, reputación, activos e intereses de las partes interesadas. Pueden trabajar en una variedad de sectores y pueden especializarse en una serie de áreas que incluyen:

• Riesgo empresarial;
• gobierno corporativo;
• riesgo regulatorio y operacional;
• continuidad del negocio;
• información y riesgo de seguridad;
• riesgo tecnológico;
• Riesgo de mercado y de crédito.

Responsabilidades

Las tareas específicas dependen de la industria en la que está trabajando, qué tan especializado es su rol y el nivel en el que está trabajando. Sin embargo, las actividades clave pueden incluir:

• planificar, diseñar e implementar un proceso general de gestión de riesgos para la organización;
• evaluación de riesgos, que implica analizar riesgos, así como identificar, describir y estimar los riesgos que afectan al negocio;
• evaluación de riesgos, que consiste en comparar los riesgos estimados con criterios establecidos por la organización, tales como costos, requisitos legales y factores ambientales, y evaluar el manejo previo de riesgos de la organización;
• establecer y cuantificar el ‘apetito de riesgo’ de la organización, es decir, el nivel de riesgo que están dispuestos a aceptar;
• informe de riesgos de manera apropiada para diferentes audiencias, por ejemplo, a la junta directiva para que comprendan los riesgos más significativos, a los jefes de negocios para asegurarse de que estén al tanto de los riesgos relevantes para sus partes del negocio y para que las personas entiendan su responsabilidad para riesgos individuales;
• gobierno corporativo que implica la presentación de informes de riesgos externos a las partes interesadas;
• llevar a cabo procesos como comprar seguros, implementar medidas de salud y seguridad y hacer planes de continuidad comercial para limitar los riesgos y prepararse para si las cosas salen mal;
• realización de auditorías de políticas y cumplimiento de normas, incluido el enlace con auditores internos y externos;
• Brindar apoyo, educación y capacitación al personal para crear conciencia sobre los riesgos dentro de la organización.

Calificaciones

Aunque esta área de trabajo está abierta a todos los graduados, un título en las siguientes materias puede aumentar sus posibilidades:

• gestión de riesgos;
• finanzas o economía;
• Ciencias;
• estadística;
• Ingenieria;
• ley;
• gestión o estudios empresariales.

Los reclutadores de gerentes de riesgos buscan y gradúan a los graduados de cursos de gestión de riesgos y cursos con contenido de gestión de riesgos.

Los estudiantes en el grado de gestión de riesgos y los cursos de posgrado pueden solicitar la membresía gratuita para estudiantes del Instituto de Gestión de Riesgos (IRM), que puede ayudar con las perspectivas laborales. Consulte el sitio web de IRM para obtener detalles sobre los diferentes niveles de membresía disponibles.

Las calificaciones de posgrado no son esenciales pero pueden ser ventajosas. Un Máster en gestión de riesgos está disponible en varias universidades y puede ser particularmente relevante para aquellos que no han completado un título relacionado con la gestión de riesgos.

Es posible ingresar sin un título, pero generalmente implicaría una carrera profesional a través de un rol administrativo, trabajando hasta un puesto de asistente de riesgo y progresando a un rol de gerente de riesgo. Los empleadores esperarían niveles A o calificaciones equivalentes para ingresar por esta ruta.

Los graduados de materias menos relevantes también pueden tomar el Certificado Internacional de IRM en Gestión de Riesgos para darles una introducción a la gestión de riesgos y aumentar sus posibilidades de obtener un puesto de nivel de entrada.

Habilidades

Deberá mostrar evidencia de lo siguiente:

• perspicacia técnica;
• habilidades para resolver problemas y tomar decisiones;
• habilidades analíticas y buen ojo para los detalles;
• capacidad de hacer frente a la presión;
• habilidades de planificación y organización;
• habilidades de negociación y la capacidad de influir en las personas;
• buenas habilidades de comunicación y presentación;
• conciencia comercial;
• habilidades numéricas y la capacidad de evaluar costos;
• capacidad de comprender cuestiones comerciales generales.

Empleadores

La gestión de riesgos es una profesión de rápido crecimiento con grandes empleadores graduados que ofrecen cada vez más oportunidades para capacitarse y especializarse en esta función en el nivel de entrada de graduados. Esto es especialmente cierto en los sectores de la banca y el mercado de capitales, que emplean a más personas en sus términos de riesgo.

Los gestores de riesgos trabajan en el sector público y en organizaciones privadas. Algunas organizaciones pequeñas llevan a cabo tareas de gestión de riesgos en los departamentos de finanzas u operaciones.

Los empleadores de gestores de riesgos incluyen:

• las compañías de seguros;
• bancos;
• Fideicomisos del NHS;
• autoridades locales;
• empresas de ingeniería y construcción;
• empresas de energía y servicios públicos;
• organizaciones benéficas y comerciales.