Cómo unirse al mercado laboral después de estar desempleado por más de dos años

Comience por ser voluntario un poco. Descubrí que las personas que estaban desempleadas a largo plazo estaban perdiendo las habilidades sobre cómo actuar en un entorno de oficina. Sí, suena natural, pero en realidad te ayudará a actuar más como si estuvieras en la fuerza laboral.

Mantenga 2 días laborables gratis. Preferiblemente uno un lunes.

Ahora conéctate. Vaya a linkedin y comience a hacer ping a amigos de la escuela secundaria y solo conéctese con ellos. Haz contactos. No digas que estás mirando en primera instancia a menos que te lo pidan.

Ahora averigua dónde vas a conseguir ese trabajo. ¿Quieres trabajar por cuenta propia o buscar:

Trabajo por cuenta propia: mira a Uber y Lyft. Vea si su automóvil cumple con sus regulaciones. Sería una buena manera de comenzar algún tipo de trabajo.

Buscar: ver qué trabajos se realizan localmente. Si su área es después de 4 trabajadores de cuidado de edad y 0 recepcionistas. No entrenes para ser recepcionista.

Si tiene un buen transporte, busque más lejos, especialmente en los suburbios más ricos.

Por último, gasta los $ 100 y reescribe tu currículum. Si no recibe ninguna llamada telefónica después de 2 semanas. Tíralo y gástalo de nuevo. Clasifique sus hojas de vida, trate de averiguar cuáles obtienen respuestas y vaya con ellas.

De lo contrario, buena suerte.

Gracias por el A2A. Nadie está desempleado. Inventa empresas y proyectos en los que trabajaste. A menos que esté solicitando un trabajo de la CIA o la NSA, nadie lo examinará. Asumiendo que traes lo que necesitan a la mesa y les gustas.

No te unas al “mercado de trabajo” de mierda para que los reclutadores te descubran. Apunte a los empleadores y trabaje en su cartera relevante para ellos. Nadie discutiría con la cartera. En lugar de reclamos de currículum en gran parte no verificables.

Para sobrevivir en una industria de software, siempre debes estar listo para aprender cosas nuevas. Recuerde, que la tecnología en sí misma es solo el medio para cumplir con los requisitos comerciales. En última instancia, es el negocio el que aporta dinero, no tecnología. Las tecnologías cambian rápidamente y debe seguir aprendiendo cosas nuevas para poder seguir el ritmo. Incluso tiene que aprender tecnologías completamente nuevas al pasar de un proyecto a otro, o de una compañía a otra.
En primer lugar, debe estar dispuesto a aprender nuevas tecnologías (las últimas tecnologías que están en demanda ahora). Este es el requisito más básico. No importa en absoluto que “las tecnologías se hayan actualizado mucho y las cosas hayan cambiado”. Siempre lo hace y siempre lo hará. En la industria de TI, siempre se requiere que aprendas cosas nuevas. Por lo tanto, debes tener la voluntad y la capacidad de aprender cosas nuevas.
Será difícil volver a las empresas de TI establecidas después de un largo descanso. Aún así puedes ponerte en contacto con tus viejos compañeros. Las referencias son la mejor manera de conseguir un trabajo en la industria de TI.
Puede ir a varios portales de trabajo y echar un vistazo a las diversas oportunidades de trabajo. Tome nota de las tecnologías que están solicitando. Sobre la base de las tecnologías con la máxima demanda, y su gusto y afinidad, necesita repasar esas habilidades. En estos días, encontrará fácilmente muchos sitios en línea que enseñan de una manera muy buena y eficiente. Todo está al alcance de una simple búsqueda en Google.
Después de haber adquirido algunas habilidades, sería más fácil conseguir un trabajo en startups.
Tienes que investigar un poco aquí.
Puedes echar un vistazo a:

techgig.com

hackerearth.com

¿Cuál es el problema? Como usted mismo dijo, dado que está cambiando tanto, sp ÁREA DE EXPERIENCIA no es una necesidad en el área del nuevo lenguaje de programación o método de prueba.
Esas son las profundidades para ir 🙂
Donde la tecnología es bastante nueva y todos están al mismo nivel.
Y dada su experiencia, diría, puede obtener una ventaja justa 🙂
Buena suerte.

Tendrá que demostrar cómo ha utilizado esta brecha para desarrollar habilidades o, al menos, demostrar que no estaba totalmente inactivo. Los problemas personales están bien, pero el reclutador estará más centrado en el valor que puede aportar al trabajo. Si ha realizado muchos mini-proyectos; puedes mostrar eso. Ser capaz de demostrar que tienes la aptitud y el enfoque para el trabajo en cuestión debería hacerte seleccionar. La mejor de las suertes.

Es difícil para un ingeniero de software que estuvo fuera del trabajo y la tecnología durante siete años volver a ingresar al mercado laboral como ingeniero de software. Si se hubiera actualizado en tecnología durante los últimos siete años, fue fácil. Pero aquí el caso es diferente. Él dice que ha “tomado un año sabático”, significa descanso completo, estar realmente lejos del trabajo.

En la mayoría de las otras ramas de la ingeniería, tal retorno fue más práctico.

Pero si realmente disfrutó de la programación mientras trabajaba (lo dudo), puede aprender una nueva herramienta y volver.

Veo más posibilidades de ingresar a otra área de la industria de TI, como ventas, preventa, documentación, etc. Para obtener un mejor asesoramiento, necesito obtener más información.

Intente ponerse en contacto con sus colegas y empresas anteriores. Recoger y trabajar en algunos trabajos, donde no hay cambios tecnológicos.

Ps: pl proporciona más detalles sobre el conjunto de habilidades

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