Yo mismo me uní como OP y me retiré en un alto grado ejecutivo. Cuando me uní al Banco, era un trabajo bien remunerado con una revisión salarial programada para cada 3 años y es comparable a la NIC. Ahora, la revisión salarial es una vez cada 5 años, concedida por el Gobierno con un retraso de 2 años después de 4–5 todas las huelgas de la India por parte de los empleados que buscan la revisión salarial. Los riesgos en el trabajo bancario son altos si uno trabaja en áreas de crédito y la amenaza de hostigamiento de CBI / CVC, que examina las decisiones tomadas después de una brecha de una década más o menos, y con la retrospectiva, se vislumbra grande.
La revisión salarial de los empleados del gobierno central una vez cada 10 años es más lucrativa que arrojada al personal del banco. Según el escenario actual, un cajero bancario sin muchas vías de promoción atrae menos que un conductor o conductor de autobús. Quizás un banco PO saca menos que un maestro de secundaria.
Voto por el trabajo de Ferrocarriles sin ninguna duda.
- ¿Qué condado ofrece más trabajos en automatización industrial?
- ¿Puede PMP darle la ventaja que necesita en su carrera administrativa?
- Startups: fundadores de startups no técnicos, ¿cómo pueden saber si sus desarrolladores o consultores de software están haciendo un buen trabajo?
- ¿Cuál es el alcance para que el probador conozca la herramienta de prueba ranorex?
- ¿Qué es mejor para un ingeniero más nuevo, un trabajo del gobierno o un trabajo de una empresa privada?