Si te has estado preguntando cómo hacer un currículum sin experiencia, deja de preocuparte. Escribir un currículum sin experiencia laboral es diferente a un currículum normal, pero es más fácil de lo que parece.
Los problemas al redactar un currículum para estudiantes de primer año son lo suficientemente claros:
- El tema central es que un currículum debe ser un documento útil para sus lectores. Debe proporcionar información relevante y concisa.
- Siempre tenga en cuenta que cualquier posible empleador tiene sus propios criterios específicos. Debe abordar estos criterios en su totalidad.
- No existe un currículum para todo uso. Obviamente, su información básica será similar, pero deberá modificar su currículum para diferentes empleadores.
Puede ser difícil saber por dónde empezar. ¿Qué proyectos y logros debe incluir para los trabajos que tiene en mente? ¿Qué nuevas reglas y tendencias de currículum debes seguir? Y en serio, ¿una o dos páginas?
- ¿Es mejor tomar el CAT y hacer un MBA, o tomar un trabajo después de un MBA? ¿El GMAT o el CAT son compatibles conmigo después de la experiencia laboral?
- ¿Cuáles son los mejores institutos de formación de Salesforse en India?
- ¿Qué debo hacer después de mi B.Tech de IIT? ¿Debo obtener un MBA, o tomar un trabajo, o ir a un GRE?
- ¿Alguien ha asegurado un trabajo a través de eLitmus o AMCAT?
- ¿Qué información / datos esperaría obtener del seguimiento del comportamiento del correo electrónico?
He dividido esta respuesta en 2 secciones: contenido y presentación. Veamos cómo cumplir con estos 2 requisitos principales.
Contenido
Su CV debe guiar al lector y dar una indicación clara de por qué su experiencia es relevante para el trabajo, por lo tanto, mantenga al mínimo cualquier material no relacionado con el trabajo. Un CV típico contiene cinco secciones, generalmente en el siguiente orden:
- Datos personales (nombre, dirección, nacionalidad, etc.). No se sienta obligado a decirle al reclutador sobre su género y situación familiar, esto no está relacionado con el trabajo. Tampoco es necesaria una imagen: no dice nada sobre sus competencias.
- Resumen del perfil o su objetivo de presentar sucintamente sus habilidades y motivación e invitar al lector a seguir leyendo.
- Lista de sus competencias clave , relevantes para el trabajo. Si lo hace, sea selectivo y esté relacionado con el trabajo: una lista sobrecargada perderá su impacto.
- Experiencia educativa , idiomas, capacitación: mencione solo los antecedentes que sean relevantes para el trabajo (si tiene un título universitario, ¡supongo que estudió la escuela secundaria antes de eso!).
Presentación
- Su CV debe presentarse con cuidado y claridad, no demasiado estrecho, pero tampoco con grandes espacios vacíos. Use letras en negrita y cursiva para encabezados e información importante
- Nunca retroceda un CV: cada página debe estar en una hoja de papel separada . Es una buena idea poner su nombre en el área del pie de página para que aparezca en cada hoja.
- Sea conciso: un CV es un aperitivo y no debe causar indigestión al lector. No sienta que tiene que enumerar todos los exámenes que haya realizado o cada actividad en la que haya participado; considere cuáles son los más relevantes y / o impresionantes.
- El punto óptimo de un CV es que los selectores de área tienden a prestar más atención: esto generalmente se encuentra en la mitad superior de la primera página, así que asegúrese de que esta área contenga información esencial.
Puntos a tener en cuenta
- Adapte su CV al puesto en cuestión: con muchos años de experiencia profesional, es posible que desee compartir toda su experiencia adquirida hasta el momento y, como resultado, terminar con un CV de 15 páginas. Superar tal desafío! No existe un CV único para todos los trabajos que solicita.
- Sé positivo : ponte con confianza y resalta tus puntos fuertes. Por ejemplo, al enumerar sus niveles A, coloque primero su grado más alto.
- Sea honesto: aunque un currículum le permite omitir detalles (como los exámenes de examen) que preferiría que el empleador no conozca, nunca debe proporcionar información inexacta o engañosa.
Puede enviar su CV para una revisión gratuita. La siguiente infografía (fuente) también podría ser útil.
