Uno de mis amigos hizo una pasantía. (Me preguntó qué había deseado, lo había hecho de manera diferente, le dije “hacer una pasantía” y él lo hizo). Esta respuesta se basa en su experiencia.
Estaba estudiando para ser ingeniero informático e intentaba reducir un poco las cosas. En su caso, terminó haciendo un plazo cooperativo pagado. Tenía dos opciones y al final se presentó una. Trabajó para la empresa durante 16 meses y lo que aprendió fue que el trabajo que creía que quería no le gustaba. Obtuvo experiencia y, lo que es más importante, encontró un trabajo dentro de la empresa que le gustaba. El único desafío era que su título de ingeniero informático solo sería parcialmente útil.
Tuvo suerte porque su pasantía fue pagada y bien pagada. Regresó a la escuela con menos deuda / más dinero, y cambió su especialidad para adaptarse mejor a sus objetivos a largo plazo. En estos días gana más dinero y es más feliz que si hubiera seguido el camino original.
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Una pasantía en su mejor momento le brinda a usted y a la empresa la oportunidad de probarse mutuamente. Si las cosas salen bien, si no, bueno. Es importante que ambas partes no se vuelvan adictas, es decir, lo use como una forma de saltar al trabajo y la empresa lo ve como una fuente de mano de obra gratuita.
Lamentablemente, en los EE. UU., Las pasantías ahora son explotadoras, ya sea que sean muy grandes y estén en una buena posición para las compañías que ofrecen pasantías no remuneradas, incluso cuando pueden pagar a alguien. O compañías que usan pasantes como mano de obra barata y que realmente no le ofrecen a la persona ningún crecimiento o exposición, solo los usan como mano de obra para llenar una vacante temporal.
En general, soy positivo en las pasantías y Co-Ops, usted como estudiante puede ver el mundo del trabajo y aprender lo poco que sabe en la escuela. La compañía también puede invertir en su futuro. Lo que aprendes en la escuela no es el final, sino que te ayuda a darte una base sobre la cual puedes agregar aprendizajes posteriores (como en el trabajo).