¿La dignidad laboral y la crisis laboral en India están relacionadas con el sistema de castas graduadas?

No hay suficientes trabajos en la India. La economía india actualmente produce solo alrededor de 1,5 millones de empleos, mientras que unos 12 millones de personas ingresan a la fuerza laboral. Agregaremos 240 millones de nuevos trabajadores para 2040 y solo se crearán unos 40 millones de empleos al ritmo actual. La falta de creación de empleo puede crear una crisis social de primera clase en la India. La agricultura no puede acomodar a más personas simplemente porque la cantidad de tierra cultivable per cápita se acerca a cero. La agricultura no es remunerativa en la India. Esta es la razón por la cual millones de campesinos están migrando a las zonas urbanas. La única salida a corto y mediano plazo es crear empleos de manufactura.

La idea de que la casta es la razón por la cual las personas evitan el trabajo físico es exagerada. La situación es la misma en los países desarrollados. No se encuentra que las personas blancas y negras hagan trabajo manual en lugares como California. Son los mexicanos los que se encuentran en el saneamiento, en la agricultura, en la jardinería, etc.

La dignidad laboral y la crisis laboral son dos cosas diferentes. Pueden superponerse en algunos casos, pero diferentes de todos modos.

Por ejemplo, la dignidad asociada con los trabajadores sanitarios se percibe como baja. Pero las solicitudes para ello en todas las corporaciones o municipalidades de la India desbordan la crisis laboral de la bandeja. Se supone que la dignidad laboral de un sacerdote o maestro del templo es alta. Pero muy pocos quieren serlo, dejando una crisis laboral muy baja.

Con respecto a su punto, ‘todos quieren ser ingenieros …’, etc., etc. – A medida que la sociedad cambia y las condiciones del mercado cambian, la demanda de empleos percibidos en términos de lucración, conveniencia del proceso de empleo e imagen en la sociedad también cambia. Tiene poco que ver con la casta, especialmente en la era contemporánea. Por ejemplo, se podría considerar que los años 50 eran la edad de los abogados, los años 60 eran de servicio civil, los 70 eran de ingenieros, los 80 eran de medicina, los 90 de computadoras, 2000 de TI y así sucesivamente. Esto está cambiando la tendencia y la moda. Mañana, la agricultura puede ser vista como una gran vocación para los jóvenes educados, y el flujo se volverá hacia ella. Ya está sucediendo.

¿Se hereda la mentalidad del sistema de castas? Sí, ciertamente podría serlo. Siglos de clasificación de puestos vocacionales no pueden desaparecer de la noche a la mañana en 7 décadas. Como el cambio en la forma de romper las fronteras regionales o nacionales, el viaje y la comunicación transnacionales, la mentalidad cosmopolita y la aparición del Hombre internacional frente al Hombre nacional, regional o parroquial, asegurarán el debilitamiento y la desaparición de esta mentalidad. (Desafortunadamente, en la India, el reconocimiento oficial de la identidad de casta en realidad está ralentizando este proceso. Pero sucederá de todos modos, solo llevará más tiempo)

Hay 2 aspectos en esta respuesta:

(1) Mi comentario sobre los detalles de las preguntas que dicen “los trabajos anteriores de shudra se vieron con poca atención”

Esto no es verdad.

Sobre Sulabh shauchalyas (baños públicos) que son construidos por Sulabh international, casi el 50 por ciento son operados por personas de la casta superior, incluidos muchos brahmanes.

De hecho, Sulabh International fue iniciada por un brahmán a quien no le gustaba la idea de que las personas llevaran manualmente tierra nocturna sobre sus cabezas y la falta general de higiene sanitaria en la India.

Igual es el caso en muchos otros casos donde golpeados por la pobreza o con una mentalidad cambiada, hay muchas supuestas castas superiores que obtienen trabajo como barrenderos municipales y trabajadores de saneamiento.

Al mismo tiempo, la educación y la modernización han abierto todos los sectores de la economía y todos los empleos a todos, incluso a las personas que antes estaban excluidas.

(2) [EDITAR] Mi respuesta para comentar que:

“El OP pregunta por qué la clase media educada (independientemente de la casta) se niega a realizar trabajos físicos como la agricultura y los califica de humillantes. Puedes ganar mucho dinero con ellos, pero es la mentalidad general de que los trabajos fútiles son bajos”.

Cada persona tiene una mentalidad diferente, no hay generalización.

cada generación es diferente, y cada persona tiene sus aspiraciones, el viejo mundo donde, en la mayoría de los casos, los hijos seguirán los pasos de su padre ya no existe y en el mundo de hoy todos tienen aspiraciones diferentes y un sentido diferente de lo que les atrae.

Personalmente, conozco a muchos médicos / oficiales de EEI, etc., cuyos hijos o hijas han elegido algo totalmente diferente y no tan respetado desde el punto de vista educativo, como ser un empleado del centro de llamadas mientras viven con amigos O tratar de hacer la administración del hotel O algo más que sus padres tendrían no se considera respetable, y también muchos hijos de profesiones supuestamente serviles que hacen que su objetivo sea lograr carreras IAS / IPS / médico / ingeniero.