Fácil. Estaba subempleado, subestimado, mal pagado y todo menos estable, en mi carrera “corporativa”; y si eso es lo mejor que podría esperar durante años y años, e incluso una o dos décadas, podrían rellenarlo.
Pero esa es solo mi experiencia personal. Gran parte de mi problema era no ver el valor del currículum de mis trabajos a lo largo de los años. Tomaría algo no porque fuera la mejor opción para mí, sino porque necesitaba un trabajo de inmediato y no podía permitirme ser quisquilloso. Como no me gusta la búsqueda de empleo y el juego de “venderse a sí mismo” que va con eso, me conformaría con un trabajo menos que óptimo y, con el tiempo, dejaría que las cosas se volvieran bastante frustrantes (especialmente si comenzó como algo que tiene algún potencial) antes de empezar a mirar de nuevo. Enjuague, repita. Terminé con un historial de empleo que incluso yo consideraría “menos inspirador de confianza a menos que conozcas al tipo”, condenándome efectivamente a más de lo mismo: ser la gema oculta cerca del final de la pila de currículums, el jugador de banca esperando que el entrenador se tome en serio la idea de ganar el juego y me ponga en él antes de que se pierda irremediablemente, por toda la eternidad a menos que pueda salir de alguna manera.
Otro problema que tuve a lo largo de los años fue que mi capacidad para trabajar y superar una discapacidad: abandonar la escuela, ascender de un trabajo inferior y, con el tiempo, ser promovido a uno mejor, sacar lo mejor de una mala situación y superarlo, cosas así, era un área en la que mi ambición siempre excedía mis capacidades.
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Por lo tanto, aventurarme por mi cuenta nunca ha sido tan arriesgado como aferrarme a un trabajo diario: si ganaba dinero, los ingresos generalmente superaban lo que podía esperar de la mayoría del empleo por hora disponible para mí.