¿Los ingenieros de diseño de hardware experimentan agotamiento? ¿Pueden trabajar hasta los 60 o 70 años?

Entiendo la preocupación. Los ingenieros de diseño de hardware están bajo constante estrés para aprender, y su área de experiencia experimenta cambios importantes cada pocos años. Su trabajo también conlleva muchos puntos de alto estrés, donde una gran cantidad de dinero y reputación dependen de su criterio. Por lo general, también se encuentran en situaciones de alto estrés en las que todo el proyecto depende de su capacidad para depurar problemas, y a menudo se les atribuye cualquier falla en el cronograma. Las fallas fundamentales, incluidas las que se encuentran una vez que se envían los productos, suelen ser mucho más críticas y costosas si se trata de problemas de hardware que de software.

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El número de ingenieros de hardware más antiguos que “practican” disminuye con los años por muchas razones. Etiquetado para la promoción a la gestión o el cambio de carrera, como en marketing, fabricación, solución de problemas, experto interno, etc., sacará al ingeniero de hardware de las principales tensiones y riesgos que conlleva el diseño de hardware. Estos cambios a menudo vienen con un aumento en el pago, pero también alejan al ingeniero de los riesgos profesionales que conlleva la mayoría de los proyectos. Muchos pueden verse forzados a abandonar las posiciones de diseño, al fracasar de una manera imperdonable, en una posición menos estresante, mientras que otros simplemente quieren una vida más agradable.

Sin embargo, no creo que el “agotamiento” sea la razón habitual, ya que cualquier ingeniero de diseño de hardware experimentado, lo suficientemente exitoso como para durar hasta los 60 años generalmente tendrá suficiente confianza y habilidad que les permitirá manejar el estrés.

Conozco a un par de chicos de esa edad que todavía están trabajando. Ahora hacen mucha supervisión y “solucionan problemas”, pero pueden ensuciarse las manos cuando sea necesario.

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