Cambié de ser ingeniero de software en Microsoft a gerente de programa y cada día amo más mi trabajo.
Según su objetivo a largo plazo de abrir su propio negocio, parece ser el movimiento correcto. Pero también tenga en cuenta cuáles son sus prioridades. Si desea hacer el cambio para aprender, enriquecer y ampliar su conjunto de habilidades, sí, haga el movimiento.
Si desea crecer en la escala profesional a su ritmo actual, debe evaluar si tiene las habilidades para tener éxito como PM. Por lo que dices, has sido promovido dos veces en 2 años y ahora estás en el nivel 61, lo cual es un crecimiento bastante estelar. Parece que las cosas funcionan bien para ti. Puede o no cuando cambias a un rol de PM ya que eso requiere un conjunto diferente de habilidades para tener éxito. Pero, no es nada que no puedas aprender, ya que tienes ese espíritu emprendedor en ti.
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Como está interesado en comenzar un negocio en la web, me gustaría seguir los consejos del Usuario de Quora sobre cómo pasar a la división de Servicios en línea. Trabajé en OSD antes de mudarme a STB. Incluso dentro de OSD, hay una gran cantidad de oportunidades en las que puede trabajar en tantos niveles diferentes de la pila de tecnología. Debe identificar dónde le gustaría estar, lo que sería más adecuado para su visión a largo plazo. Las cosas se mueven a un ritmo muy rápido en OSD y algunos PM terminan haciendo tareas orientadas al desarrollo, como escribir scripts para ejecutar trabajos en Cosmos, etc. Esa es una de las razones, los equipos como Bing prefieren los PM que tienen experiencia en desarrollo. Es genial estar allí, ya que no se está alejando de la codificación y siempre está en contacto con su aspecto técnico. Sin embargo, debe lograr un equilibrio entre hacer trabajo de desarrollo como parte de su trabajo de PM y hacer el trabajo de PM para enriquecer sus habilidades, ya que está en él para ampliar su conjunto de habilidades.