A menos que esté muy desesperado por cambiar o esté actualmente libre, no hay ninguna razón por la que deba aceptar un CTC más bajo.
Consulte con la compañía cuál será su salario neto mensual y luego compare lo mismo con su salario neto actual. A veces, muchas compañías ofrecen un CTC gordo, pero la cantidad realizable cada mes será muy baja.
No olvide verificar el perfil de trabajo detallado en la nueva compañía y asegúrese de que coincida con sus planes de carrera a largo plazo. Si es posible, hable con algunos de los desarrolladores de software existentes de esta compañía para obtener más información sobre la organización y los proyectos que están manejando.
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Debe cambiar a una compañía donde pueda mantener el trabajo al menos durante 1.5–2.0 años, ya que esto es importante cuando busca trabajos desafiantes en MNC.
Si el perfil de trabajo es bueno en la nueva oferta, tómelo incluso si CTC es menor, ya que puede construir una buena experiencia laboral que lo beneficiará más adelante.
Los mejores deseos.