¿Es fácil ubicarse en el mahindra tecnológico?

Dos cosas:

Nada es muy dificil.

Nada es demasiado fácil tampoco.

Hablando de Tech Mahindra, solo encontré que la prueba de aptitud es un poco desafiante. 170 preguntas, 80 minutos, gestión del tiempo, pensamiento rápido, presencia mental, preguntas de dominio del inglés, corte de sección (por lo tanto, habilidades generales), resultado inmediato sobre la prueba de aptitud.

Esto es realmente bueno. Para mí, fue la mejor aptitud “difícil pero interesante” que he enfrentado.

Una vez que aclare eso, hay una ronda de ensayos de 10 minutos. No es un gran trato. Fácil de romper. (aunque algunas personas incluso no logran despejar esa ronda)

La entrevista técnica no parece ser muy desafiante. Cosas básicas. C, C ++, sus especificaciones, detalles, diferencia, trabajo de proyecto, etc.

Luego está la ronda de recursos humanos.

¿Cuál es la pregunta más difícil que se haya hecho en una entrevista?

Hay una respuesta que le di en el enlace anterior que puede encontrar interesante, que fue mi experiencia en recursos humanos de Tech Mahindra.

Espero que esto ayude.

Hay una serie de factores de los que depende su selección en cualquier organización, por lo que seguramente no puede decir que sus posibilidades de ser seleccionado serían mayores o no. Tomando TechM en consideración …

• El número de preguntas es alto en la prueba escrita / de aptitud, por lo que debe mantener la velocidad.
• Pero no hay un signo menos para que pueda intentar todas las preguntas.
• El número de rondas son para el proceso de selección son más, por lo que puede ser eliminado en cualquiera de estos

Escrito- ensayo- extempore- entrevista técnica- entrevista de hora

• Depende del estado de ánimo y el conocimiento del entrevistador.

Entonces, en general, no puede decir con certeza que será seleccionado fácilmente, el descanso depende de su conocimiento.

Sí, es muy fácil ubicarse en techM.

Estoy persiguiendo b.tech (ingeniería mecánica) de PSIT kanpur. TECHM llegó a mi universidad el 24 de septiembre de 2016.

Los criterios de elegibilidad fueron 60% en 10t, b.tech y 70% en 12th.

200 estudiantes fueron elegibles en mi universidad

PRIMERA RONDA: En esta ronda, se le preguntó a Quants y la habilidad verbal con inglés general y razonamiento lógico. Este examen no fue demasiado difícil pero tampoco fue fácil.

Lo más importante en este examen escrito fue el tiempo.

Hubo 75 preguntas en total en 7 secciones diferentes. Y el TIEMPO asignado fue de 55 minutos.

El corte seccional fue del 70% y el corte general también fue del 70%.

Una vez que haya terminado con el resultado de su examen, se mostrará en su pantalla. Si lo hizo, le felicito; de lo contrario, lo siento se escribirá en la pantalla.

SEGUNDA RONDA: PERCEPCIÓN DE IMAGEN

Inmediatamente después del examen de escritura comenzará la segunda ronda. Puede comenzar la segunda ronda después de 5 minutos (depende de usted).

En esta ronda se mostrará una imagen y tendrá que escribir una historia sobre eso. Se le pedirá que escriba la historia en 1200 caracteres. Los caracteres restantes se mostrarán en la pantalla debajo del área de escritura.

Los signos de puntuación son muy importantes, así que tenga cuidado de no cometer errores de puntuación. Aumente su velocidad de escritura. Pero no se preocupe si no puede escribir 1200 caracteres en 15 minutos. Pero asegúrese de que haya una introducción y conclusión en la historia.

TERCERA RONDA: ENTREVISTA TÉCNICA

En esta ronda, algunas preguntas generales relacionadas con usted y luego preguntas relacionadas con su rama. Es bastante fácil si tiene conocimientos básicos sobre temas de su rama y también debe tener algún conocimiento sobre el lenguaje C. Los resultados de esta ronda se anunciarán en 1 hora.

CUARTA RONDA: ENTREVISTA DE RRHH

Esta ronda es muy fácil si ha despejado todas las rondas porque en esta ronda verifican solo sus habilidades de comunicación, actitud y nivel de confianza. Solo necesita ser positivo todo el tiempo. Y sí, definitivamente harán algunas preguntas GK.

ESO ES .

MI RESULTADO: CONVERTIDO

See TechM es como cualquier otra compañía de TI en India, por lo que no hay nada fácil o difícil para conseguir trabajo. Quiere a los mejores estudiantes a los que pueda convertir en profesionales de TI.

Llegando a la selección en TechM. Habrá tres fases de selección 1. Aptitud 2. Técnica y GD 3. Entrevista de recursos humanos

Aptitude tiene que ver con la gestión del tiempo, las preguntas fáciles solo deben ser rápidas y precisas. Esperan más de 150 de usted, de 180-200 preguntas que publican en 80 minutos impares. Es un poco difícil, pero una vez que lo borras, desde allí todo tu trabajo no se ensucia.

Entrevista técnica, si todo será básico lo que estudiaste y luego serás arrojado a GD. Por favor sea ruidoso y por favor hable. La gente simplemente se sienta como patos allí, no lo hagas. Charla relevante al tema dado. Solo quieren ver tu nivel de confianza.

HR, si llega aquí, está seleccionado en un 70%. Por favor, no te pongas nervioso ante él. Te hará preguntas tontas, pero tiene sentido. Por favor sea confiado y veraz. Eso es todo, entonces estás en TechM.

Este es el mismo proceso para todas las empresas de la India, no hay nada, ya que TechM es fácil. TechM siempre cree en los desafíos y las oportunidades, así que prepárate para ello. TechM arroja mucho de eso. Quien sobrevive se queda descansa y vuelve a casa.

Depende principalmente de estos 3 factores:

1) Conocimiento

2 trabajo duro

3 suerte

Administre los primeros 2 factores y el tercero viene por defecto.

VUELTA 1 (Prueba escrita): ¡ Solo administra el tiempo, el nivel de dificultad de las preguntas no es alto!

VUELTA 2 (ronda técnica): sé perfecto con lo básico

VUELTA 3 (Ronda de RR. HH.): Sepa cómo responder las preguntas de RR. HH., Prepárese para las preguntas básicas de RR. HH.

Todo lo mejor 🙂

La definición de ‘fácil’ varía de persona a persona. Pero sí, los procedimientos de contratación son los mismos. Al igual que cualquier otra empresa de servicios. Sería útil buscar experiencias pasadas de alguien en varios sitios web y le dará una buena idea de cómo prepararse.

Je, para aquellos que te colocan en Tech M, pueden encontrar el proceso fácil, para aquellos que no, pueden encontrarlo difícil. Depende de qué lado estés.

¡Buena suerte!

-METRO