El cambio tecnológico se está acelerando y seguirá haciéndolo. Se están construyendo nuevas plataformas, se están desarrollando nuevos lenguajes y se están creando productos a un ritmo cada vez mayor. Es importante aceptar el cambio mientras se asegura de que estamos en posición de aprovecharlo.
Si bien las habilidades tradicionales como HTML y CSS siguen siendo necesarias y ayudarán a preparar su carrera para el futuro, también se comercializan cada vez más. Un excedente de desarrolladores con estos conjuntos de habilidades ha reducido los precios.
En la ruta escalable, la plataforma independiente que ejecuto, hemos estado ayudando a los clientes a encontrar y administrar desarrolladores remotos durante los últimos 7 años. Las mejores habilidades de pago son generalmente para tecnologías nuevas o de tendencia. Estos roles también son los más difíciles de cumplir debido a la escasez de candidatos que pueden probar la experiencia comercial con cualquier tecnología nueva.
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El consejo que les daría a los programadores que trabajan con empresas de Silicon Valley es que dominen los conceptos básicos como HTML, CSS y Javascript. Y luego dedique tiempo a crear una cartera personal que presente uno de los nuevos marcos de moda: React, node.js o vue.js, por ejemplo.
Los marcos basados en Javascript son muy populares en este momento. Tener experiencia en uno de los marcos populares podría duplicar su tarifa por hora. Como desarrollador, es posible que le preocupe pasar tiempo aprendiendo un nuevo marco en caso de que no sea ampliamente adoptado comercialmente. Si bien existe un riesgo aquí, Ember parece haber caído en desgracia, su tiempo está lejos de ser perdido. Los marcos tienden a evolucionar de forma iterativa y aprender uno nuevo no es un compromiso drástico.
Siempre que haya elegido una buena base de lenguajes centrales, nuevamente HTML, CSS y JS lo cubrirán para el front-end y algo de trabajo de back-end, usted mismo se ha preparado para el futuro. Aprender los marcos es lo que le permite aumentar su potencial de ingresos también.
Esta es realmente la mejor fórmula. Nuestros desarrolladores mejor pagados y mejor pagados a menudo pasan al menos el 20% de su tiempo aprendiendo. Hay una correlación muy clara aquí. Si bien a veces encuentro un gran desarrollador que ha decidido centrarse en un conjunto fijo de habilidades, esta es la excepción.
Aprender a aprender es un cliché, pero es tu mejor habilidad. Cuando entrevisto a candidatos, busco a alguien que haya invertido en aprender nuevas habilidades y que parezca tener hambre de continuar haciéndolo.
¡Buena suerte!