Mi experiencia ha sido que un buen diseño / diseño no es necesario (o incluso apreciado) por la mayoría de los académicos. Los currículums (de todos modos, en los EE. UU.) Se refieren a los detalles: cuanto más extenso, de varias páginas y cargado de minucias, mejor.
Por supuesto, es más fácil tener un CV con “factor de golpe” más adelante en la carrera. Es mucho más difícil presentar un currículum convincente como una persona menor. Cuando comencé, encontré que la serie de doctores CV en el sitio Chronicle of Higher Education es realmente útil.
http://chronicle.com/search/?sea…
- ¿Cuál es el equilibrio trabajo-vida para un analista cuantitativo?
- ¿Dónde empiezo a ser arquitecto?
- Como desarrollador de software con experiencia de 4 años de Pakistán, ¿cómo puedo trabajar en Europa sin tener que visitar primero?
- ¿Unirse a la fuerza policial es una buena carrera en el Reino Unido?
- ¿Debo obtener un MSISM del Instituto SAN como analista de riesgos?
Sin embargo, debe considerar pedirles a las personas de su disciplina sus CV para usar como ejemplos. Muchos de nosotros los consideramos algo parecido a los registros públicos y no nos importa compartirlos. De hecho, a menudo comparto mis currículums antiguos (de posgrado, postdoctorado, profesor asistente) con colegas y estudiantes junior.