Con la disminución de las tasas de graduación de STEM y cada vez más nuevas empresas como usted que necesitan desarrolladores web con talento, este es definitivamente un problema difícil y común.
Cosas que ayudarán:
1) Expande tu red. Según el ensayo “Grandes piratas informáticos” de Paul Graham, los principales desarrolladores tienden a conocerse entre sí. Como lo han sugerido otras respuestas, conectarse a la comunidad tecnológica de la ciudad de Nueva York lo más posible a través de reuniones, conferencias, etc. será extremadamente valioso para usted a largo plazo.
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La desventaja de esto es que puede llevar mucho tiempo llevar a una gran contratación.
2) La descripción de tu trabajo es realmente importante . Esto es cierto por dos razones. Primero, si publica en foros o mercados abiertos, corre el riesgo de verse inundado con cientos de currículums no calificados. En segundo lugar, los grandes desarrolladores web generalmente tienen su opción de proyectos, y querrán trabajar en algo intrigante con una pila tecnológica sensata, por lo que su JD realmente necesita transmitir ambos elementos. Existen guías de contratación de desarrolladores web y plantillas de descripción de trabajo que lo ayudarán a filtrar candidatos no calificados y atraer el tipo de solicitantes que está buscando.
3) Estar abierto al trabajo remoto . El talento tecnológico es escaso en lugares como Nueva York y San Francisco, pero existen muchos desarrolladores web extremadamente talentosos en todo el mundo, y trabajar de forma remota es más fácil que nunca (y en realidad es más eficiente en muchos casos). Si no tiene experiencia en la evaluación de trabajadores remotos o quiere moverse rápido, puede consultar plataformas de élite independientes como Toptal (divulgación completa: trabajo allí), donde los desarrolladores web deben pasar un riguroso proceso de detección (~ 3% de aceptación tasa) que evalúa las habilidades de comunicación, inteligencia bruta, destreza técnica, etc. Publicar un trabajo es gratis y trabajará con un equipo de ingenieros que lo emparejará con los desarrolladores web de acuerdo con las necesidades de su proyecto.
En cualquier caso, es importante estar absolutamente seguro de que su nueva contratación es buena. Un lanzamiento fallido o una afluencia de código lleno de errores puede retrasar fácilmente su empresa meses atrás. Si hay alguna duda, asigne proyectos de prueba hasta que esté seguro de que están calificados.
¡Buena suerte!