Estoy trabajando con mi empresa actual durante los últimos 3 años y actualmente estoy trabajando como Subgerente de Finanzas.
Comencé mi carrera en 2009 después de MBA con el salario de 9800 inr por mes.
Trabajó en diferentes turnos como 12 pm-9pm, 3:30 am-12:30am, 8 am-5pm, 11 am-8pm en un año y dejó la empresa en abril de 2010.
después de la evaluación, mi salario actual fue de 13000 inr.
Se unió a la segunda compañía a 22000 inr por mes y los horarios de los turnos eran de 5:30 p.m. a 2:30 a.m., que cambió después de unos meses a 12 p.m. a 9 p.m.
Me fui después de un año y me uní a la 3ra compañía por 23200 inr por mes y me volví loco.
no hay tiempo para almorzar y descansar, así que desde 2011 no voy a almorzar ya que perdí la rutina de comer alimentos durante el día.
2 personas estaban haciendo el mismo trabajo y se fueron cuando me contrataron, así que básicamente estaba haciendo el trabajo de 2 personas y 2 meses después mi jefe también se fue y luego estaba haciendo su trabajo también.
luego me enojé, renuncié y me dieron un aumento del 30-40% y ahora obtenía 33000 inr por mes.
Editar- Me casé en 2013 ene.
Después de esta evaluación, mi abuela murió y no se me permitió asistir a su funeral porque estaba trabajando en la oficina y no tenía respaldo para mi trabajo.
el mismo mes tuve un accidente de bicicleta y mi hombro se fracturó y se me rompió un dedo y mi gerente me pidió que viniera a la oficina al día siguiente y hiciera el trabajo y mi oficina está a 55 km (un lado) de mi lugar. Entonces mi padre le dijo que no podía moverme y que me estaban ayudando a alimentarme, ya que ni siquiera podía sentarme.
Esto los enfureció y recibí una carta de advertencia después de 20 días cuando fui a la oficina por un día, incluso después de la lesión, de que estaba tomando permisos innecesarios y que no era profesional.
Mi esposa estaba embarazada esa vez y en marzo me despidieron.
Mi hijo nació en marzo, ingresó en el hospital y estuvo en el respirador durante un mes debido a una enfermedad y esa vez no tenía seguro médico y pagué 700 mil de mis ahorros y esto le salvó la vida.
En mayo me uní a una compañía por 35000 rs y comencé a trabajar en turno de 9 pm a 6 am y no estaba bien debido a la falta de sueño.
3 meses después, cuando me iba bien en el proceso y reduje la cantidad de errores de 228 a 3, me trasladaron a otro proceso.
fue un proceso nuevo y luego de un entrenamiento de 10 min. mi nuevo jefe dejó el cargo y se fue a Estados Unidos para la transición y trabajé 1 semana sin capacitación y ayuda de nadie.
Después de 2 meses, la jefa dijo que no era una jugadora de equipo (ya que quería que le diera cumplidos y tenía la costumbre de no hacer almuerzos, por lo tanto, nunca fui con ella en los descansos).
entonces, fui acusado por cometer un error que nunca cometí y me pidieron que dejara el cargo el mismo día y me fui.
Mi jefe de finanzas dijo que deberías entender que Boss siempre tiene razón -dije, si es así, me habría unido al ejército y no al trabajo corporativo y me iría.
Después de un mes recibí una llamada del jefe de finanzas y me pidieron que lo conociera.
Fui allí y lo conocí y él me pidió que volviera a unirme, ya que ahora tenían 5 personas trabajando en el mismo trabajo que yo estaba haciendo individualmente y todavía no podían administrar.
Me uní y ahora mis horarios de turno eran de 5:30 p.m. a 2:30 p.m.
Estaba casi mal todo el tiempo y tenía problemas familiares ya que no podía dar tiempo a mi familia y mis padres.
Incluso los fines de semana dormía durante el día y estaba despierto cuando todos dormían.
Mi nuevo jefe era un jugador serio y solía pedirme todos los meses que le prestara algo de dinero 10k-20k-30k ya que seguía perdiendo dinero en el juego.
Al final del año, se presentó una oportunidad de que había un turno de día y le pedí que me pusiera en ese turno.
a cambio, me pidió que lo prestara o que le diera 250k a 5 meses como préstamo solo entonces cambiará mi turno.
Le arreglé dinero para él y me dieron un turno de día.
En el momento de la evaluación, me dijeron que no lo promocionamos porque ahora está en turno de día, por lo tanto, no hay promoción.
Editar: en el momento de la discusión individual para mi evaluación, estaba ayudando a mi jefe a completar su propio formulario de evaluación.
En abril me trasladaron nuevamente en turno de noche y me dijeron que era por 2 meses y que lo cambiarán más tarde.
después de 3 meses se negaron y ahora, después de los argumentos de Hugh, me trasladaron a otro proceso bajo el mismo jefe de negocios durante 6 meses en turnos de 10 a.m. a 7 p.m.
Yo era la única persona que manejaba ese trabajo y mi jefe seguía siendo el mismo.
Nota: había 5 personas que estaban haciendo el mismo trabajo y fueron despedidos.
Ahora, mi jefe comenzó a obligarme a hacer turnos de horas extendidas y trabajar los fines de semana y no estaba listo para hacerlo.
Casi reduje los descansos a 0 y comencé a llegar a la oficina 45 minutos antes de los turnos y seguí haciendo mi trabajo rápidamente.
Pedí permiso para Diwali y me dieron permiso para lo mismo.
Cuando regresé, me dijeron que terminara el trabajo en 20 días (era un trabajo de cola diario y los números eran altos en ese momento) o seré despedido.
Me resistí al decir que había 5 personas trabajando en lo mismo antes, ¿cómo puedo hacer ese trabajo en menos tiempo?
A nadie le importó esa vez.
Extendí mi turno en 2 horas y logré terminar mi trabajo en una semana.
Sobreviví y ahora, en el momento de la evaluación, solicité un ascenso.
Mes después, antes de entregar mi evaluación, me dijeron que me habían ascendido, pero ahora no pueden pagar mi salario y me dijeron que buscara otras opciones, ya que ahora tenía 2 meses para buscar otro proceso y después lo haré. ser despedidos.
No estaba seguro de estar contento de haber recibido una evaluación o estar triste porque estoy a punto de perder mi trabajo.
Me puse en contacto con otros equipos y después de dar 3 entrevistas para un proceso, fui seleccionado y nuevamente fui promovido como Subgerente.
Pero ahora, después de un mes, mi nuevo jefe se fue y mi proceso pasó por el mismo antiguo jefe de negocios.
Ahora, todos los días, siento que es mi último día en el cargo.
Moraleja de la historia
Olvídese de la satisfacción laboral: no hay seguridad laboral en la India.
Nota especial: me he aliado para más de 300 empleos desde marzo y no he tenido noticias de ninguna compañía. La mayoría de ellos siente que ya estoy en un paquete de salario más alto que actualmente es de 650k por año, es decir, 50k inr por mes.
Tengo ganas de morir por dentro todos los días y siento que mis sueños son aplastados, ya que ni siquiera puedo comprar un solo artículo para mí o para mi familia, ya que no sé si puedo estar desempleado cualquier día y estaré sin dinero.
PD: ¿Alguien puede ayudarme con un cambio de trabajo?
No busco ningún trabajo en INDIA, haré cualquier trabajo.
Todo lo que necesito es 50k inr para ahorrar y enviar a mi familia y suficiente para conseguir comida y refugio en ese país.
No tengo dinero para pagar ningún RP ni para pagar a ningún consultor.
Cualquier ayuda será apreciada.
