Gran pregunta Recomendamos ofrecer pasantes no técnicos de $ 10 a $ 12.50 por hora. Básicamente, como una startup, asumimos que tiene poco dinero, pero podemos ofrecer a los estudiantes una experiencia de aprendizaje acelerada, con interacción directa con su equipo ejecutivo y la capacidad de trabajar en grandes proyectos que pueden tener un gran impacto en los objetivos de su empresa. El tipo de estudiante que está más interesado en este tipo de oportunidad estará más motivado por la experiencia que por $$$, pero aún así desea ofrecer al menos el salario mínimo para cumplir con la ley y diferenciarse de los grandes Número de empresas que ofrecen puestos no remunerados. Si está buscando un MBA o un puesto más competitivo y de nicho, como alguien con habilidades en econometría o un gran historial de datos, es posible que desee pensar en aumentar el salario al rango de $ 12.50 – $ 15 / por hora.
En última instancia, desea vigilar su presupuesto, pero no quiere ser barato, ya que el delta entre buenos y grandes candidatos puede marcar una enorme diferencia en cuánto pueden lograr y cuánto tiempo necesita para administrarlos, que son esenciales en una startup.
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