De hecho, estoy sorprendido por algunas de las respuestas que se encuentran aquí. La respuesta corta es sí. Tengo ejemplos de personas que han trabajado durante unos 25 años en TI hasta ahora. Tienen una gran vida familiar, buena salud y todavía están en la India. Sin embargo, es un problema de la Reina Roja para florecer en TI.
Lo que debes hacer para sobrevivir es un poco largo y prolongado, así que ten paciencia conmigo:
- Sigue aprendiendo nuevas tecnologías. En TI las tecnologías cambian cada 5 años. Esto significa que no hay una tecnología única que pueda aprender y luego depositarla en ella por el resto de sus días. Una buena manera de hacerlo es seguir leyendo blogs y revistas técnicas y hablar con personas que tienen experiencia (párate sobre los hombros de los gigantes, amigo mío).
- Prepárate para trabajar horas locas en los primeros 5-8 años. Los primeros años de tu carrera pueden hacerte o deshacerte. Debe superar constantemente a todos, trabajar y superar a todos. Mejore solo un poco, todos los días. No se preocupe si sus amigos están de fiesta un sábado y usted está codificando (por cierto, lo estoy haciendo ahora, codificar, no ir de fiesta).
- Reemplaza a tu jefe. Por despiadado que parezca, no está mal. Si su jefe es ambicioso y quiere ascender, él / ella estará atento a alguien para reemplazarlo. Si su jefe es complaciente y perezoso, entonces él / ella no merece ningún folleto. Dios sabe que no recibirás ninguno.
- Mantente discreto. No puedo enfatizar lo suficiente lo importante que es esto. Las personas con grandes personalidades generalmente terminan pintando una gran diana sobre sí mismas. Me lo he hecho a mí mismo, y confía en mí, no es algo bueno. Implica, no beber demasiado en fiestas de oficina, no hacer el ridículo, no compartir los detalles de su vida personal con personas en las que no confía por completo y no compartir sus puntos de vista políticos en absoluto.
- Sigue tomando nuevas responsabilidades. Si se trata de un proyecto que nadie quiere tomar, un cliente que nadie quiere atender, una presentación que nadie quiere dar, ser el chico / chica que lo toma y lo entrega lo mejor que puede.
- Si bien llegar a puestos gerenciales es algo que sucederá, nunca olvides de dónde vienes. Lo que quiero decir es nunca ignorar los aspectos técnicos. Una vez que un gerente se vuelve técnicamente débil, se le muestra la puerta en el momento en que un técnico perfecciona sus habilidades gerenciales. Bastante jodido, pero esa es la forma en que la galleta se desmorona.
Dicho todo esto, bienvenido al apasionante mundo del software, amigo mío. Espero que esto ayude. Salud.
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