¿Es realmente muy estresante trabajar en una empresa japonesa?

Agregaría que dado que está preguntando en inglés, probablemente obtendrá respuestas de personas no japonesas sobre por qué es estresante (o no estresante, algunos de nosotros terminamos en trabajos de ensueño). Las respuestas variarán entre japoneses y no japoneses que han trabajado en empresas japonesas.

Por lo tanto, los japoneses probablemente responderán con cosas como largas horas, viajes de negocios obligatorios e incluso salidas nocturnas de bebidas que les quitan el tiempo de su familia. Todo depende de los valores de esa persona. No llegar a casa y ver a mi hijo antes de irse a la cama después del trabajo porque el jefe quiere que salgamos a beber es estresante para mí. Para la persona japonesa promedio aclimatada a esta realidad, quizás no sea así.

Luego están las empresas más jóvenes y progresistas, pero no importa qué, debido al costo de vida y la necesidad de que las empresas se mantengan a flote, las empresas se basarán en la tradición incorporada de horas extras obligatorias no remuneradas cuando sea necesario, de modo que el promedio el adulto no está golpeando a las 5:30. Incluso si su compañía es joven y moderna.

Verás tipos de más de 50 años con trajes bonitos que tomarán el tren a casa a las 6 p.m. Supongo que se lo han ganado justo después de varias promociones a más y más altos cargos a través de años de estar en la misma compañía.

Si eres un extranjero, las fuentes de estrés serán múltiples, desde problemas de comunicación hasta malentendidos en los términos de tu contrato y no ser informado de cambios repentinos.

La mayoría de los estresores como extranjero provienen del hecho de que usted no es japonés, ya que no está acostumbrado a una cultura que lo obliga a beber con el jefe varias noches a la semana y otras formalidades similares, o simplemente no actúa como todos los demás y siente la presión de ser más japonés, de cualquier manera apesta.

Los cazatalentos no japoneses, los profesores de inglés y los empresarios (o autónomos) serán relativamente inmunes a estas cosas, ya que trabajan con y no personas no japonesas que exigen una cierta cantidad diaria de equilibrio entre el trabajo y la vida y no están sujetos a tradiciones arbitrarias de oficina , así que conocerás a gente allí haciendo un buen trabajo con un estrés relativamente bajo.

Sí, es estresante trabajar en una empresa japonesa. Todavía tengo que ver a los extranjeros que han trabajado durante mucho tiempo en una compañía japonesa distinta de aquellos que tienen familias aquí o tienen otras razones convincentes. Probablemente los factores estresantes que conducen a la frustración surgirían de la comunicación masiva y las brechas culturales relacionadas con el trabajo, así como el diferencial Tenga en cuenta que trabajar en una empresa japonesa también es estresante para los japoneses, por lo que será aún más para alguien que es extranjero aquí. También me gustaría agregar que las personas que se unen a empresas japonesas inmediatamente después de la graduación probablemente se sientan más cómodas. serán entrenados y atendidos adecuadamente.

Si. Este es mi segundo año trabajando en Japón y, aunque puedo hablar japonés bastante bien, aún sucedieron algunos errores por no ser tan japonés (como lo que dijo Josh en la última respuesta). Además, todavía no me estoy acostumbrando a la jerarquía senpai-kohai (senior-junior). Parece que como un kohai no tienes derecho en la oficina.

Sí lo es. Especialmente los extranjeros que nunca entenderán realmente sus reglas no escritas.

Las horas extra, no tomar vacaciones, no promoción, hacer el mismo trabajo una y otra vez son otras cosas que te estresan.

Todo dependería de la empresa. Japón, como otros países, tiene muchas compañías, todas con diferentes culturas corporativas.

He trabajado en compañías estadounidenses y japonesas en Japón y en los EE. UU., Y honestamente puedo decir que he tenido grandes y horribles experiencias en ambos lugares y en ambos tipos de empresas.