Cómo encontrar un buen programador

Encontrar buenos programadores con gran experiencia puede ser complicado, ¡pero no tiene que ser así si usas un ATS confiable como Breezy HR!

Lo que diferencia a Breezy Hr de muchas opciones es que ofrecemos una extensión de Chrome que enlaza con sitios para talentos tecnológicos como GitHub. Con un solo clic, también puede habilitar promociones para su puesto en bolsas de trabajo centradas en la tecnología como We Work Remotely , Dice, StackOverflow y Authentic Jobs .

Algunas otras características que contribuirán al seguimiento de candidatos:

• Los candidatos referidos por los empleados cuestan menos para reclutar, ser contratados más rápido y permanecer con su empresa por más tiempo. Obtenga su portal de referencias personalizado en funcionamiento en minutos con una marca que coincida con su portal de carrera Breezy e importación inmediata de sus roles abiertos. También puede agregar notas sobre los incentivos y objetivos de su empresa, luego compartir el enlace con todo su equipo para impulsar el compromiso. El acceso de los empleados a su portal está a solo un inicio de sesión.

• Arrastre y suelte la canalización, para que pueda mover a los candidatos a una nueva etapa como “Aplicado a la entrevista” o “Descalificado” u “Oferta de trabajo” simplemente haciendo clic en el nombre del candidato y colocándolos en una nueva etapa. Mover personas de un escenario a otro también activa automatizaciones útiles, por lo que está eliminando el trabajo ocupado con un solo clic.

• Integraciones de calendario y correo electrónico para que su programación sea prácticamente automática, y ya no tenga que preocuparse por perder la comunicación del candidato en largas cadenas de correo electrónico … con un ATS como Breezy, todo está disponible para usted en la aplicación, de un vistazo.

¿Pero estamos bien? Absolutamente. G2Crowd recientemente nos calificó como el ATS n. ° 1 para pequeñas y medianas empresas en función de nuestros comentarios entusiastas de los clientes. Ellos ❤️️ nosotros.

¿Bueno, qué estás esperando? Ven a ver Breezy HR!

• Primero, elija un idioma que desee aprender o uno que esté aprendiendo en este momento.
• Para aprender ese idioma en particular, use sitios web en línea y YouTube para aprender el idioma completamente de forma gratuita. También puedes usar libros de texto famosos.
• Después de que conozca el idioma, comience a codificar programas simples. Puede encontrar muchos sitios web que tienen muchos problemas que resolver. Utiliza internet.
• Siga codificando y aprendiendo ese idioma, después de pensar que está mejorando, pruebe compiticiones de codificación competitivas en línea que se organizan con frecuencia … ¡Estoy seguro de que mejorará si hace esto solo durante 6 meses!
• ESTÉ DEDICADO A SUS OBJETIVOS , es imprescindible porque no puede ser un buen programador si no es un aprendiz y programador habitual.
• Utilice los sitios web tutorialspoint, javaTpoint, etc. para aprender y codificar, utilice los sitios web hackerrank, hackerearth, codechef, spoj, gameincode, etc.

Espero que esto haya sido útil 😀

No existe una definición de buen programador. Todo se reduce a su dedicación a su trabajo. Algunos lo hacen porque es parte de su curso y otros lo hacen porque se ha convertido en parte de su estilo de vida, es su pasión.

Puede juzgar sus habilidades de programación realizando pruebas en línea o participando en las diversas competiciones que se realizan en todo el mundo. Pero todo se basa en su conveniencia.

también puede juzgarlo por la rapidez con la que resuelve un problema de programación que le han dado y qué tan eficiente es su algoritmo.

leí en alguna parte ..

“Los programadores no deben medirse por su ingenio y su lógica, sino por la integridad de su análisis de casos”.

Upwork es un gran lugar para buscar si estás interesado en freelancers. Es el sitio independiente más grande. De lo contrario, siempre puede navegar por Linkedin y contactar a personas que se ajusten al perfil que está buscando. Otra buena idea es ir a GitHub y examinar los proyectos que los programadores han publicado. Si le gusta el trabajo de alguien, contáctelo y vea qué sucede.

Siempre debe verificar su trabajo anterior para tener una idea de la experiencia que tienen. Otra cosa que puede hacer es darles una prueba de codificación. Entonces, si está buscando un desarrollador Ruby, por ejemplo, puede darles una prueba de codificación Ruby.
Una entrevista técnica siempre debe tener lugar. Deben hablar con un desarrollador experimentado que pueda evaluarlos personalmente para verificar que realmente se ajustan bien al trabajo en cuestión.

Así es como encuentras un buen programador.

¡Buena suerte!

He tenido un gran éxito con oDesk pero puedes usar Elance u otro servicio.

* Sea muy claro en lo que quiere y necesita primero. Hable con amigos, compañeros de equipo, familiares. Mire programas similares y vea si puede descubrir cómo se ve su código si es necesario.

* Si ya sabe qué tipo de programador necesita y qué es lo que más desea, asegúrese de incluirlo en el título de la descripción del trabajo y busque candidatos con eso en su título. A veces, las personas con un título autodescrito de “programador PHP” responderán a su publicación para “Programador Java” y dirán en la descripción que pueden hacer PHP … tal vez puedan, tal vez no puedan. Mire para ver si han tomado una prueba para certificarse en esa habilidad en particular.

* Programe una entrevista por Skype o similar y busque a) a tiempo, b) receptiva y comunicativa, yc) alguien con quien le gustaría hablar y trabajar.

Estos son solo algunos consejos para comenzar. Disfrute el proceso y sepa que si al principio no tiene éxito, siempre puede volver a publicar su trabajo e intentarlo nuevamente.

¡¿Bueno?! Creo que no hay buenos y malos programadores. Solo hay programadores. Un programador siempre comienza con un código incorrecto. Y ese código incorrecto te enseña a programar de la manera correcta. Por supuesto, hay muchas cosas en el medio: debe aprender continuamente, leer el código de otros, seguir tendencias, construir cosas, agregarle funciones, administrar dependencias y mucho más. Solo sigue codificando, te enseñará todo.

Buen programador , vea: La mejor y más rápida forma de aprender a resolver problemas en CP por Manohar Reddy Poreddy en AlgorithmsAndMore

Programador web , vea: Respuesta de Manohar Reddy Poreddy a ¿Cuál es el mejor lenguaje de programación para desarrollar un sitio web?

Al principio intente tener algunos conocimientos básicos de al menos un lenguaje de programación.

Luego, según su interés, puede avanzar en un dominio particular para sobresalir en él.

Lo más importante:

Si se le presenta un problema, trate de pensar un momento y ponga su idea en papel, luego proceda a la codificación, que toma menos tiempo para construir un código de ejecución exitoso.

OK, gracias

Codificación feliz

🙂

para convertirte en un programador de Dios debes comenzar con el lenguaje C.

El lenguaje C no es un lenguaje de Programación Orientado a Objetos, pero después del lenguaje C cuando aprenderá cualquier lenguaje de Programación Orientado a Objetos, verá que es diferente entre los OOP (Programación Orientada a Objetos) y los POP (Programación Orientada a Procedimientos).

Y esto es muy importante para convertirse en un buen programador.

Después de aprender estas cosas, podrá aprender muchos lenguajes de programación fácilmente.

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