Tengo un ingreso después de impuestos de $ 55k ($ 4.6k / mes) con $ 8k de acciones gravables por año como ingeniero de software en Silicon Valley después de un año de trabajo. ¿Cómo se compara este salario con las principales empresas de Silicon Valley? ¿Debería estar buscando en otro lado?

Para un nuevo graduado, ~ 80-85k w / 8k en stock (¿es un stock real, no opciones que valen más?) Suman 90-95k, lo que parece un poco bajo para un nuevo graduado hoy en día, pero habría sido el promedio incluso hace 2-3 años.

En cuanto a si esto es justo, realmente depende de cuánto trajiste a la empresa (¿sabías toda la tecnología con la que estaban trabajando?) Y cuánto te están enseñando. Provenir de una “escuela superior de CS” por sí sola no garantiza un salario por encima del promedio, y lo que debe evaluar es cuánto disfruta haciendo lo que hace y cuánto crecimiento está disponible para usted.

A pesar de lo que otros dicen aquí, eso es más o menos correcto. No puede comparar los salarios entre lo que está haciendo y lo que estaría haciendo en Google / Facebook / etc. Son valores atípicos e incluso entonces, la mayoría de las compañías no pagarán más de $ 100K por un ingeniero de nivel de entrada con solo un título de BS a menos que tenga algo realmente especial que ofrezca a la compañía.

Dijiste ingresos después de impuestos de $ 55 / k. Entonces, ¿qué ganó realmente como salario base? 70k o 80k? Eso está más cerca de la tasa de mercado que algunas personas mencionan en este hilo.

¿Estás trabajando para una empresa pequeña o grande? ¿Estás haciendo un trabajo de nivel de entrada bajo un mentor o escribiendo un nuevo código brillante que marca la diferencia? ¿Es usted un empleado a tiempo completo con beneficios médicos / 401k o es un contratista por hora? ¿La empresa ofrece beneficios como almuerzos y masajes gratuitos?

¿Qué le ofreció la compañía que lo llevó a aceptar el trabajo? Por ejemplo, ¿la empresa lo contrató mientras aún estaba en la costa este y pagó los costos de reubicación, y ese fue su mejor boleto para llegar a California? ¿Eras un estudiante destacado en tu escuela?

¿Tiene una cartera sólida de proyectos remunerados y comprobables para mostrar potenciales empleadores que podrían contratarlo con un salario más alto? ¿Está creando ese tipo de cartera mientras trabaja en esta empresa?

Todos estos factores marcan la diferencia cuando observa su salario base actual. Soy un escritor de tecnología, no un programador, pero siento que estos principios se aplican en todos los mercados laborales.

Estaba en el mismo barco que usted no hace mucho tiempo: los mismos ingresos, Silicon Valley, la mejor universidad de CS. Estás siendo estafado, hermano. Incluso si está en una startup y tiene un 1% de capital, debería ganar al menos 100k. (Si tiene, digamos, un 3% de capital, esa podría ser una historia diferente, pero solo valdría la pena si hay una probabilidad razonablemente alta de que la startup se vuelva grande. Lo cual es raro).

EDITAR: desde que escribí esa respuesta en junio de 2014, las cosas han cambiado y los salarios son bastante más altos. Si vienes de una escuela superior de CS, puedes disparar por al menos 150k de base, especialmente en una compañía de marca.

Usando una estimación conservadora o 33% de impuestos estatales + federales, calculo que su salario no será más de ~ 85K . No mencionó el bono en efectivo, y no indicó qué título tiene de “una de las mejores universidades de CS”. Sigamos siendo conservadores y supongamos que es una BS. Eso significa que su verdadera pregunta es ” ¿85k es un salario inicial decente para Silicon Valley?

Tal vez. Si tiene muy poca experiencia y está trabajando para una empresa no prestigiosa, entonces seguro.

Me molesta mucho que la gente de tecnología dé la impresión de que los salarios iniciales de 100K son normales, incluso en el área de la bahía. El salario inicial promedio para un BS es en realidad ~ 65K. Por supuesto, esto es para los Estados Unidos, no para el área de la bahía. Y personalmente puedo confirmar esa cifra de mis otras ofertas y conocer los rangos de pago en algunas compañías. El problema proviene de que todos creen que están por encima del promedio y que merecen un salario de 6 cifras porque otra persona [en Internet] recibió una oferta de 6 cifras.

Por otro lado, no me importa revelar mi salario inicial aproximado después de mi BS. Fue ~ 85k. Pero no estaba en el área de la bahía, y había bonificaciones que elevaban esa cifra, y tenía mucha experiencia (mi salario estaba en la escala salarial de MS). Un salario inicial normal de BS en mi compañía (una compañía fortune 100 muy conocida) es ~ 87K en el área de la bahía, sin incluir bonos ni acciones.

Tu salario me parece promedio.

En cuanto a la segunda parte de tu pregunta, ¿deberías buscar en otro lado si el dinero es una priosidad? Te daría un rotundo NO. Esta respuesta lo explica de manera brillante: la respuesta de Gayle Laakmann McDowell a ¿Es cierto que si quieres una carrera A + en tecnología, deberías mudarte al Área de la Bahía? (nota: no vivo en el área de la bahía)

Parece que estás muy por debajo del mercado. Los nuevos graduados de las mejores escuelas en las nuevas empresas están ganando $ 100k en estadio dependiendo de las existencias. Facebook, Google y otros también otorgan enormes bonos de firma para los mejores ingenieros ($ 100k en Facebook, $ 50k en Google.

Hacemos sobre lo mismo. Tengo 1 año de experiencia y escribo principalmente PHP procesal (algunos OO) para una empresa en el Condado de Orange, CA. No tengo titulo.

Editar: agregué esta respuesta porque parece que estás buscando una comparación en el mundo real.

No deberías estar buscando en otro lado. Los ejecutivos de su empresa que conspiran contra usted y que suprimieron artificialmente su salario deben pagar después de que pierden la inminente demanda colectiva.

Ver: Ingenieros alegan colusión de contratación en Silicon Valley

Como graduado de CMU, sabes que los monos de código de Illinois sacan 130k todo el día en esta ciudad

Por favor dime que no eres Urbana haciendo 75k

Supongo que no eres un APM en LinkedIn o @Twitter o #Fb. ¿Cómo es tu ética de trabajo, Nueva Jersey? Cuál es tu nombre.

En Microsoft Silicon Valley, comencé en SDE con 120K más 20K opciones. No sé cómo empezaste con 55K, eso es bastante bajo para este estado.

Antes de impuestos: Google y Facebook tienen salarios iniciales de 100k por año y aproximadamente 20-30k por año de acciones para nuevos graduados.