Me gusta manejar mis negociaciones de manera transparente.
1) Asegúrese de que ambas partes sepan que están en una situación de oferta múltiple. Le irá mejor en ambas negociaciones porque cada uno sabrá que debe hacerle una oferta competitiva.
2) Debido a que ambas son startups, debes ser respetuoso con su posición (es decir, querrán ahorrar efectivo y querrán que estés interesado en su patrimonio).
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3) En la línea de mantener todo transparente, asegúrese de contarle a cada uno su historial salarial (separando la compensación base de cualquier bonificación y articulando el valor de las opciones sobre acciones que dejará en la mesa si / cuando se vaya).
4) No conozco ninguna startup que pueda esperar 2 semanas. Eso no es razonable. Estamos en un mercado de compradores (empresas) y vendedores (candidatos). Las compañías están entrevistando a múltiples candidatos y los candidatos están entrevistando a múltiples compañías. Es maduro y razonable (como el vendedor en dicho mercado), para que pueda agregar orden al proceso. A medida que informa a cada empresa que se encuentran en una situación de oferta múltiple, indique sus limitaciones de tiempo (es decir, elija una fecha aproximadamente dentro de 1 semana a partir de ahora) y diga a ambos que debe tomar una decisión antes de esa fecha. Si desea elegir una fecha de 2 semanas, entonces, sí, en mi humilde opinión, creará un problema. Ninguna compañía de ofertas le gustaría darle la oportunidad de “comprar” su oferta a otras compañías.