¿Cómo podría ocultar mi edad en el trabajo?

Estoy tratando de entender por qué esto es un problema, y ​​si eres mayor de lo que profesas, debes ser lo suficientemente maduro como para determinar cómo aprovechar tu experiencia y sabiduría de tal manera que esto no importe. Si no desea que otros conozcan su edad real, no se lo diga a nadie para que solo los recursos humanos lo sepan. Si su edad fue un problema en general, es poco probable que haya asegurado el trabajo en primer lugar. Probablemente esté haciendo un problema donde no haya uno, con la excepción de sus sentimientos personales.

Al igual que Jeanne, soy mayor que la mayoría de la oficina, pero parezco más joven y no me porto como un anciano en medio de niños. En las reuniones, hablo con autoridad y aprecian mi mayor experiencia profesional y de vida, pero en las conversaciones personales soy muy tranquilo y al mismo tiempo actúo a mi edad. No ha sido un problema en absoluto, aunque mi empresa tiene un mayor porcentaje de personas entre 20 y 30 años que más de 40.

Jeanne Locke Alford clavó esta respuesta. Lo único que agregaría es ser positivo y de mente abierta en la discusión. A medida que envejecemos, a veces sentimos que sabemos lo que funciona y lo que no funciona debido a nuestra vasta experiencia. Esté dispuesto a probar cosas nuevas y apoye a sus compañeros.

No tienes que mencionar tu edad. Solo necesita ser consciente de cómo se refiere a las cosas. No más discusiones “en mi día”.

También soy un trabajador mayor, pero por suerte me veo mucho más joven. Le doy crédito al buen sueño, mucha agua y una piel excelente (¡gracias mamá!).

Sigue pensando joven y no te preocupes tanto. No importa la edad que tengamos, tenemos algo que agregar al entorno laboral.

¡Venga! ¡Quién más sabrá qué hacer con la máquina de escribir antigua o cómo hacer música con esos discos de plástico negro!

En pocas palabras, relájate.