Escucha
Todos son apasionados por algo. Tal vez el trabajo en sí, tal vez la familia, tal vez la comida en la cafetería. Si escuchas y miras con atención, tal vez encuentres la pieza correcta en la vida de tus compañeros de trabajo con la que puedas conectarte. Si no hay nada o tal vez los compañeros de trabajo están bloqueando cualquier conversación que sea más profunda, retroceda. Especialmente si no sabes la razón de ese comportamiento.
Compartir experiencias
A menudo intentamos conectarnos en un nivel bastante formal. Pero hablar no es suficiente para que la mayoría de las personas confíen en ti. Se hacen mejores conexiones a través de cosas que viven juntos. Podría ser un jefe malvado y cómo te deshiciste de él / ella, también podría ser una broma interna o algunas acciones recurrentes que haces en ciertas situaciones. Estar encerrado en un ascensor o edificio de oficinas también puede romper el hielo. Pero no escenifique tales situaciones, ya que destruirá toda confianza que haya existido.
Ayudarse unos a otros
Sé la buena chica / chico que hace un esfuerzo adicional para mejorar el día de tus compañeros de trabajo. También pida a otros que lo ayuden si son mejores en algo o si puede aprender de ellos. Cada interacción mejora la conexión.
Ve más profundo
Una vez que haya suficiente confianza entre usted, puede hablar sobre temas que realmente le importan. Puedes probar esto antes y nunca debes hablar de algo que no te importa, pero para mí es mucho más fácil tener conversaciones significativas cuando confío en la otra persona. O si no los conozco. Todavía. Por lo tanto, a veces es más fácil establecer conexiones con nuevos compañeros de trabajo, ya que no tiene que temer decir algo malo, ya que no sabe mucho sobre la otra persona.
Estar abierto
Es fácil escribir esas cosas, es difícil hacerlo. Póngase en una mentalidad donde espera conversaciones interesantes con todos. Escuche las pequeñas cosas, sea feliz con todo lo que va más allá de la conversación normal en la oficina. Muestra tu agradecimiento.
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