En mi empresa, organizamos un evento llamado GBU (Global Business Update), donde están presentes casi todos los empleados, y esa es una ocasión perfecta para recompensar y reconocer a los empleados frente a toda la empresa.
Pero tales eventos pueden requerir más inversión, y si usted es una empresa nueva o pequeña con un presupuesto limitado, no será fácil realizarlo.
Sin embargo, siempre hay formas creativas, como cupones o tarjetas de regalo, descuentos y promociones, por supuesto.
Siempre hay formas creativas de hacerlo, solo hay que pensar en la caja.
Me refiero a este artículo para obtener más información: los 7 principales beneficios para empleados creativos: pensar fuera de la caja
¿Cuáles son algunos ejemplos específicos de cómo las empresas reconocen las contribuciones de los empleados?
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