[A2A] Su nuevo asesor le está enviando un mensaje claro de “vete”, tal vez porque cree que aconsejarle no debería ser su trabajo. Posiblemente nunca estuvo de acuerdo en contratarte como asesor, o accedió bajo coacción sin una intención real de seguir adelante.
Es un comportamiento no profesional sacar esto de ti. A su asesor se le paga por hacer un trabajo, y esto es parte de su trabajo.
La situación actual es insostenible ya que usted dice que necesita hacer una investigación para su maestría. Necesita la ayuda de otro miembro de la facultad en este momento.
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Primero, comuníquese con su asesor anterior y hágale saber que el acuerdo no está funcionando. Si eso no es suficiente, su departamento debe tener un director de programa de posgrado a quien pueda acudir con confianza. Si no hay nadie con un título como ese, puede dirigirse al presidente del departamento. Envíe un correo electrónico cortés para programar una cita.
Puedes ser discreto en la cantidad de detalles que das al contar tu historia. Simplemente deje en claro que su asesor asignado no se reunirá con usted, aunque no sabe por qué; y que para evitar lo desagradable, no dirá más de lo necesario, a menos que se le pregunte explícitamente.
Es posible que su asesor actual tenga una conversación lo suficientemente severa como para que cambie sus formas. Pero el resultado más probable es que se le asigne un nuevo asesor. Desafortunadamente, esta nueva persona puede no estar tan cerca de su área de investigación, pero al menos le dará algunos consejos. Probablemente hay otros profesores en el departamento que han tenido que servir en Ph.D. comités de disertación en esta área a pesar de que no asesoran en esta área.
También es concebible que, dadas las circunstancias, su antiguo asesor consentiría darle algunos consejos remotos (correo electrónico, skype) a pesar de estar sabático, o lo ayudará a conectarse con un profesor de otro departamento o universidad que esté dispuesto a darle control remoto asesoramiento, oficial o no oficial. Puedes preguntar si es necesario.
También puede (también) obtener algún asesoramiento del doctorado senior. estudiantes o postdocs de su asesor anterior o actual. Pregunte a cualquiera de los asesores si pueden asignar a uno de sus estudiantes / postdocs para que lo asesoren de manera no oficial. Estas personas se están acercando al estado de la facultad, si son buenas, por lo que generalmente son competentes para asesorar a los estudiantes de maestría. Necesitan su consentimiento, por supuesto, pero desde su punto de vista es una buena práctica profesional y también puede ayudarlos a avanzar en su propia investigación aprovechando su ayuda.
ps Su asesor actual podría estar protestando activamente por el hecho de que se le asignó un nuevo estudiante. En otras palabras, él puede estar tomando la actitud “Me asignaron a este estudiante injustamente por mis protestas, así que les mostraré qué mala idea fue para que nunca lo vuelvan a hacer”. En este caso, puede querer y esperar que su asesor original o el presidente escuchen sobre el mal trabajo que está haciendo.