1. LinkedIn : no solo deberías usar LinkedIn para buscar pasantías, sino que también deberías crear un perfil detallado y contactar a todos los que conoces, especialmente a los contactos profesionales, en el sitio de redes profesionales de Mountain View, CA, de 12 años de edad. Haz que las personas para las que has trabajado te escriban recomendaciones. Incluya trabajo voluntario.
Para buscar listados de pasantías, vaya a la pestaña de trabajos en la parte superior de la página y ponga “pasantías” en el cuadro de búsqueda. Luego, refine su búsqueda completando los cuadros en el lado izquierdo de la página. Busqué “prácticas de marketing” y un código postal de la ciudad de Nueva York apareció con diez páginas de listados. Una desventaja: no puede filtrar por puestos pagados o no pagados. El aspecto más valioso de LinkedIn: ver instantáneamente cuál de tus contactos trabaja en una empresa o conoce a las personas que trabajan allí. También recomiendo que los estudiantes universitarios hagan que sus padres busquen contactos en sus propias redes de LinkedIn. Las compañías pagan tasas variables para incluir las pasantías y los empleos en LinkedIn (una publicación de 30 días en San Francisco cuesta $ 499), por lo que se toman en serio la contratación para muchos de esos trabajos. Un posible inconveniente es que la tarifa podría disuadir a los jugadores más pequeños, como Sean Rose, quien dice que cotizó en Internships.com porque era gratis y solo estaba contratando a un interno.
2. Glassdoor : fundada en 2007 y con sede en Sausalito, California, Glassdoor obtiene sus listados de pasantías de varias fuentes, incluidos sitios web de empresas, asociaciones con bolsas de trabajo y directamente de los empleadores. Pero su principal atractivo es que ofrece una forma instantánea de buscar salarios, revisiones de empresas y descripciones de entrevistas de trabajo. Su interfaz es sencilla, aunque para las empresas más pequeñas, las funciones salariales y de revisión no siempre dan frutos. En los campos de búsqueda intenté poner “prácticas de marketing pagas” y en el cuadro de ubicación, Ciudad de Nueva York, y obtuve 21 listados. Cuando hice clic en la primera lista que apareció, para Inspired Marketing Associates en el Bronx, encontré solo dos reseñas de empresas y ninguna lista de salarios. Pero una pasantía remunerada para Major League Baseball tuvo 37 revisiones y un salario de pasantía ($ 1,660 / mes).
3. Google: no subestimes el poder de una búsqueda en Google. Realicé una “pasantía de mercadotecnia paga en la ciudad de Nueva York” y obtuve visitas para varios de los sitios de esta pieza y otros con los que no estoy familiarizado, como FindSpark, que se considera a sí mismo como “el mejor pasantía creativa y trabajos de nivel inicial en Nueva York . “Me gusta que pueda filtrar por pasantías pagas (creo que por ley, casi todas las pasantías deberían pagarse, pero esa es otra historia), aunque cuando filtré para pasantías de marketing pagas, solo apareció un trabajo, en la revista Inc. . Aún así, Google es un gran atajo.
4. El sitio de listado de trabajos de su escuela y la red de antiguos alumnos: en mi alma mater, la Universidad de Brown, hay algo llamado Brown Connect, donde los alumnos publican listados de pasantías. Si puede obtener acceso a una base de datos como esta, saltará sobre otros posibles pasantes que compitan por estos trabajos. Esta es una primera parada si eres estudiante.
5. Internships.com : fundada en 2010, Internships.com ahora es propiedad de la compañía de alquiler de libros de texto y tutoría en línea Chegg en Santa Clara, CA. Ofrece 100,000 listados de 60,000 empleadores. Internships.com no cobra a los empleadores por enumerar puestos. Cuando busqué “prácticas de marketing pagas” en la ciudad de Nueva York, obtuve 10 listados. Una gran ventaja que ofrece el sitio: un botón “quién” que le permite ver cuáles de sus amigos de Facebook tienen conexión con una empresa, ya sea porque trabajan allí o solían trabajar allí. Facebook no tiene listados de trabajo y ningún otro sitio que pude encontrar tiene la capacidad de hacer coincidir una búsqueda de trabajo con los currículums de tus amigos.
6. Internmatch.com : fundada en 2009, Internmatch, con sede en San Francisco, tiene listados de 30,000 compañías. Se especializa en pasantías y trabajos de nivel de entrada hasta dos años después de la graduación. Cuando busqué “prácticas de marketing remunerado” en la ciudad de Nueva York, obtuve siete páginas de resultados, aunque algunos de ellos eran para trabajos tan lejanos como Morristown, Nueva Jersey, y no todos recibían el pago. Pero hubo algunos listados prometedores, como una pasantía paga en DirecTV. Puede registrarse y el sitio le enviará notificaciones cuando se publiquen nuevas pasantías en su área de interés. Los empleadores pueden publicar hasta 10 listados gratis, luego de lo cual pagan una tarifa. Algunas de las grandes empresas que se han incluido en el sitio: Facebook, Zappos, Aflac.
7. YouTern Un sitio inusual, YouTern trata de guiar y conectar a posibles pasantes utilizando herramientas de redes sociales como Twitter. Los solicitantes de pasantías completan un perfil e interactúan con mentores. El fundador Mark Babbitt dice que tiene relaciones con reclutadores en 100 compañías y que personalmente refiere a los candidatos apropiados. Pero los solicitantes de pasantías deben interactuar con el sitio antes de ser referidos a trabajos. YouTern también incluye una bolsa de trabajo impulsada por el agregador SimplyHired. Babbitt dice que tiene conexiones con muchas startups, pero también trabaja con compañías establecidas como la firma de publicidad Ogilvy & Mather. YouTern se lanzó en 2010 y tiene su sede en Lake Tahoe, NV.
8. Idealista: un excelente sitio para buscar pasantías y empleos en el sector sin fines de lucro, Idealista, con sede en Portland, OR, se remonta a 1996. Dirigido como una organización sin fines de lucro, tiene listados para organizaciones de todo el mundo. El sitio actualmente enumera más de 2,000 pasantías en todo el mundo. Un par de ofertas actuales para pasantías remuneradas: una posición de recaudación de fondos en Washington, DC para el Consejo Nacional Hispano sobre el Envejecimiento y una pasantía de verano en la revista progresiva Nation y el Instituto Nation.
9. Global Experiences : fundada en 2001 y con sede en Annapolis, MD, Global Experiences ofrece pasantías donde los pasantes pagan en lugar de recibir el pago. La ventaja: experiencia laboral genuina en ciudades extranjeras. Global Experiences trabaja en ocho ciudades: Londres, París, Dublín, Barcelona, Florencia, Milán, Shanghai y Sydney. Los precios oscilan entre $ 6,000 y $ 10,000 por período de pasantía. La fundadora de la compañía, Emily Merson, dice que algunas universidades como Arizona State, la Universidad del Sur de California y la Universidad de Illinois tienen alianzas con la compañía y cobran la cuenta. Los estudiantes deben postularse pero una vez que son aceptados, la colocación está 100% garantizada.
10. CoolWorks : este sitio no es para pasantías per se, sino para trabajos, especialmente puestos de verano, dirigidos a jóvenes. Según el sitio web, ofrece “oportunidades de trabajo en grandes lugares como parques nacionales, varios centros turísticos, ranchos, campamentos, estaciones de esquí y trabajos en el agua”. Fundada en 1995, se basa, de manera bastante exótica, a las afueras de la entrada norte de Yellowstone. Parque Nacional. Ejemplos de trabajos: Ranch Foreman / Ranch Hand / Wrangler / Packer en un rancho llamado Flying B en el desierto de Idaho ubicado en la bifurcación media del río Salmon, y guía de rafting en el río Arkansas en Buena Vista, Colorado. Algunos de los trabajos figuran como “pasantías”, pero parecen indistinguibles de los otros trabajos en el sitio. Ejemplo: posiciones con Alaska Wildland Adventures en la península de Kenai en el Parque Nacional Denali.