Sé de alguien que es excelente en este papel y aquí hay algunas cualidades que tienen que estarían en mi lista de criterios:
1 – Tienen experiencia escribiendo currículums. Suena tonto, lo sé, pero creo en la regla de las 10.000 horas: lo han hecho lo suficiente como para acumular competencia.
2 – Tienen un proceso que tiene sentido. En el caso de la persona que conozco, hacen una larga entrevista de evaluación como parte de su proceso. Significa más probable con ese tipo de ingesta que sepan lo suficiente sobre usted como para detectar las gemas ocultas en su fondo que podría perderse.
3 – Se han mantenido actualizados en el juego de currículum Los sistemas de seguimiento de solicitantes han cambiado la forma en que debe pensar en su currículum, y mantenerse actualizado (leer, pertenecer a asociaciones profesionales, asistir a conferencias) significa que se mantienen actualizados en su trabajo.
4 – Clientes que han tenido un éxito razonable en la búsqueda de empleo. Si bien poner lápiz labial en un cerdo no lo hace hermoso, un currículum decente (soy fanático de seguir con un currículum, no liderar con uno para la búsqueda de empleo) ayuda.
¿Qué calificaciones son mejores para alguien que edita y revisa currículums para vacantes senior de marketing en línea?
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Desea utilizar una empresa que ya ha examinado a sus correctores de pruebas. Los trabajadores independientes son una moneda de diez centavos por docena. Todos y su cuñado parecen pensar que tienen la capacidad de corregir. Como propietario de http://proofreadingpal.com , puedo testificar personalmente que incluso las personas con su doctorado en inglés no siempre tienen lo necesario para ser un excelente corrector de pruebas. He visto a doctorados en inglés reprobar nuestra prueba docenas de veces. Nuestra prueba es difícil, y solo alrededor del 3-5% de los correctores de pruebas que aplican en nuestro sitio web terminan obteniendo una puntuación lo suficientemente alta en nuestra prueba. Su mejor opción es utilizar un servicio de revisión de currículums como ProofreadingPal. Utilizamos dos correctores de pruebas en cada currículum, y proporcionamos coherencia tanto en la corrección de pruebas como en la edición y el formato como parte de nuestra oferta de corrección de currículums. También hacemos comentarios y sugerencias útiles. La gente también nos ama. Lea nuestras reseñas en https://www.trustpilot.com/revie …
La pregunta era originalmente: ¿Qué calificaciones debo buscar al contratar a alguien para que escriba mis currículums para vacantes senior de marketing en línea?
Mi respuesta ya no es relevante.
Estoy de acuerdo con Tony Li. Escribe tu propio currículum. Describa sus calificaciones en sus propias palabras. Si te apasiona algo, es más fácil para ti resaltarlo en tu currículum que otra persona. Reviso los currículums para mis compañeros y siempre hago sugerencias , no las escribo para ellos.
Deberías escribirlo tú mismo. Los currículums escritos profesionalmente sobresalen como un pulgar dolorido y una pizca de engaño.
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