Consigue un máster. Tesla puede ser sorprendente y tener mucho crecimiento por delante, y el desarrollo de un mercado europeo suena genial, pero Tesla apenas tiene el crecimiento en valor en los próximos cinco años como lo vio en los últimos cinco. Ahora es una compañía que vale más de $ 20B. Eso es grande.
Puedes conseguir un trabajo allí o en una variedad de otras compañías extremadamente increíbles después.
No tengo un master. Trabajo en ventas y con startups históricamente y ahora con una gran compañía pública. Ojalá hubiera conseguido uno cuando tenía 23 años o algo así, y tal vez algún día lo haga. La única razón por la que no lo hice es porque tenía $ 60k en préstamos escolares y no quería más. * esta es una consideración importante con seguridad.
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Sin embargo, las personas de negocios más exitosas que conozco no tienen títulos avanzados. Porque parecían haber sabido lo que querían hacer. Ningún rol empresarial tiene que tener un Máster realmente. Pero agrega credibilidad y un conocimiento más profundo, por supuesto.
No estoy seguro de si hay consecuencias bien definidas de no tener un Master más tarde que otras personas que no le dan la credibilidad inicial como lo harían si tuviera uno. Tener uno también puede ser una consecuencia si te hace sentir de alguna manera con derecho en comparación con los colegas que no lo tienen. Las personas en las empresas de nueva creación se burlan de los MBA que se sienten con derecho a administrar personas o crear estrategias porque tienen un título en estrategia o administración, pero nunca han administrado a nadie ni han hecho estrategias para el tipo específico de negocio. Se necesita tiempo para demostrar su valía con o sin un maestro, pero si lo hace bien, asciende rápidamente en responsabilidad en una compañía innovadora. Lo mejor es ser humilde, muy bien, y no intentar saltear pasos, por así decirlo. Pasa súper rápido y también puedes avanzar muy rápido si encuentras grandes equipos a muy buenos precios.
¿Serás capaz de trabajar en cosas más estratégicas luego trabajando en ventas ahora? No estoy seguro, pero las ventas son increíbles en el aprendizaje de la compostura, tener un temperamento sólido trabajando con personas, inspirar a las personas, escuchar habilidades, presentar, obtener comentarios críticos, la capacidad de trabajar en un papel extremadamente medido, la capacidad de competir cordialmente con sus compañeros, hablar en público. Estas habilidades son cualidades de los líderes con seguridad. Así que creo que depende de cómo estés ahora con estas cualidades y cuánto necesites trabajar en ellas. Algunos son más naturales que otros.
¿Estrategia? No sé sobre eso, pero las empresas quieren personas que puedan ejecutar. La estrategia es excelente, pero influir en las personas es lo primero. Conseguir personas detrás de usted que le agraden y quieran seguir su ejemplo y trabajar en su equipo.
Ve a buscar los maestros y luego entra en ventas y tendrás un conocimiento realmente sólido y una base de credibilidad para construir una gran carrera.