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Ahora, la pregunta viene a la mente, ¿cómo puedes asegurarte de que te contacten? Eso depende de su currículum y las respuestas que dio durante el llenado de los formularios. A veces el conocimiento técnico les impresiona a veces actitud, a veces ambos 😀
¿Qué haces de manera diferente que te hace único? Proyectos? Certificaciones? Contribución de código abierto? ¿Reconocimiento? Premios? ¿Creatividad? ¿Investigación? O IIT? 😀
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¡Los puntos anteriores también se verifican incluso en organizaciones pequeñas! Haz tu mejor esfuerzo en estos puntos primero y luego aplica. Si es posible, busque a alguien (que trabaje en la misma Organización) que pueda derivarlo allí.