La respuesta a esta pregunta puede tener dos escenarios diferentes:
- Si tiene miedo de perder el trabajo debido al bajo rendimiento: si es así, es mejor que dedique una buena cantidad de tiempo a mejorar su habilidad. Leí en alguna parte que para saber si eres lo suficientemente capaz para un trabajo o no, toma al menos 2 años por nueva habilidad y personalmente también lo creo. Entonces, incluso después de hacer su mejor esfuerzo durante este período, si aún cree que no puede hacerlo, debería comenzar a pensar en el cambio.
- Si le gustan los desafíos en su trabajo: si le apasiona su trabajo y no tiene suficientes desafíos, intente cambiar de compañía. Después de cambiar de 4 a 5 compañías (en el caso), si aún cree que no está obteniendo lo suficiente, probablemente su habilidad no tenga tanta demanda e intente aprender una nueva habilidad. Déle algo de tiempo (puede ser de 1 a 2 años). Si aún siente lo mismo, solo debe pensar en cambiar de trabajo / campo.