¿Es mejor ingresar al servicio civil o al sector privado en Singapur si tiene calificaciones académicas muy prestigiosas?

No hay mejor ni peor. Es lo que quieres en la vida y quién eres, fundamentalmente.

Si su objetivo es ayudar a mejorar la sociedad, el servicio civil es un excelente lugar para estar. Si usted es más generalista que especialista, le gusta desarrollar múltiples perspectivas, hacer frente a los planes a largo plazo, podría estar mejor en el servicio civil. Corporativo es más adecuado para objetivos a corto plazo y personas orientadas a la acción. Sin embargo, debo decir que la organización más burocrática que experimenté fue una corporación multinacional, son más burocráticas que los dos gobiernos para los que trabajé. También encuentro que la cultura corporativa es mucho más conformista que el sector público, lo cual es muy interesante, considerando que la jerarquía, el gobierno y el comando y control se ejercen con más delicadeza en el sector público.

El servicio civil de Singapur está lleno de personas muy inteligentes y brindan una excelente capacitación. Corporativo…. Supongo que dependerá de tu suerte. En la misma compañía, he conocido a algunas personas que son muy inteligentes, pero muchas son como personas de la escuela secundaria. La capacitación depende de cuán profundo sea el bolsillo de la compañía y cuán sensibles sean los costos. Recibí toneladas de capacitación cuando estaba en la empresa, pero muchos de ellos no son tan concisamente intelectuales como los pocos que recibí en el servicio civil. Compensación, entiendo que el servicio civil de Singapur paga bastante bien, pero no lo comparé con el sector privado cuando trabajaba allí.

Las prestigiosas calificaciones académicas ayudarán a entrar en cualquier puerta, privada o pública, pero ese es solo el punto de partida.

De hecho depende de ti. No es ningún secreto que los sectores gubernamentales están muy interesados ​​en los logros académicos, y si te graduaste de alguna universidad de la Ivy League, o Cambridge, Oxford con primera clase; entonces probablemente ganarás bastante bien. El sector privado podría no enfatizar demasiado en sus calificaciones y su ‘capacidad para producir resultados’ les importa más a largo plazo.

De hecho, la mayoría de los ingenieros en el sector gubernamental no son realmente del tipo práctico, la mayoría de los proyectos se subcontratan a contratistas. Sus trabajos son más para monitorear y supervisar. Realmente no obtendrá mucha experiencia práctica y muy posiblemente todo lo que uno desarrollará en el servicio civil son habilidades de ‘teoría’. Saben cómo funciona la Mecánica / tecnología, pero es posible que no puedan entregar resultados si lo hicieran ellos mismos.

Las personas del sector privado tienden a ser capaces de producir resultados. Si no puedes … tu jefe te va a mostrar la puerta. En las primeras entrevistas, los entrevistadores pueden estar interesados ​​en sus calificaciones. Pero en algún lugar de su carrera, la gente no está interesada en cuántos ‘As’ tiene; quieren ver pruebas de cuán productivo y bueno eres para resolver problemas de la vida real.

En resumen, si desea un trabajo que tenga demasiadas montañas y valles, entonces el sector civil. Si usted es alguien que quiere que se le pague de acuerdo con su experiencia y conocimientos, entonces el sector privado. El sector privado normalmente gana más si eres realmente bueno.

Si planea aprovechar sus “calificaciones académicas muy prestigiosas”, entonces el sector privado NO es para usted.

Podría llevarte a la puerta de entrada, pero PORQUE aprovechaste tus académicos, serás considerado como una de esas personas “inteligentes e irritantes del conocimiento del libro”.

En la mayoría de los trabajos del sector privado, una vez que entras por la puerta, tus académicos y el resto de las cosas previas al empleo que parecen tan importantes (“Obtuve un GPA de 4.0, obtuve una” A “directa desde que tenía 12 … ) se vuelven funcionalmente SIGNIFICATIVOS.

He sido responsable del reclutamiento de candidatos para puestos de nivel de entrada en las principales organizaciones de consultoría. Es parte de mi heurística minimizar a cualquiera que se concentre en sus logros académicos. Estoy mucho más interesado en lo que has hecho que me hará sentir cómodo de poder darte un problema en el MUNDO REAL y resolverlo a mi entera satisfacción.

El único lugar donde los académicos SON un beneficio es el servicio civil (y aun así solo hasta ahora). Para la mayoría de los trabajos hasta la gerencia media, la “buena escuela / buenas calificaciones” todavía se compra como una razón razonable para poner la promoción.

Las empresas vinculadas al gobierno son “gobierno” en mi libro.