¿Qué se siente al trabajar con colegas que han vendido su startup y se han unido a su organización? ¿Los trata de manera diferente a otros colegas?

Depende totalmente de la actitud de esa persona (emprendedor)
Si me preguntas, diría que No y de alguna manera SÍ. Lo trato como a cualquier compañero normal solo para hacer que uno se sienta cómodo (tienen derecho a llevar una vida normal; estrictamente ¡No se necesita atención adicional!) También En algún lugar mi mente lo aceptará un poco diferente al resto de nosotros. Empiezo a confiar en él / ella o creo que lo que él / ella dice es CORRECTO, solo porque él / ella es un emprendedor y comenzó por su cuenta. Esto le da credibilidad (confiabilidad).

Si esa persona tiene una buena actitud (humilde, lista para aprender, con los pies en la tierra, etc.), no hay nada de malo en prestarle un poco más de atención. Se merece eso, sin embargo, una vez el arrogante puede ser ignorado. El mantra básico es hacer bien a las personas buenas e ignorar a las no buenas 😉