Bueno, no tengo suficientes detalles sobre ti y tus habilidades. Pero puedo entender que está haciendo mucho trabajo de cantidad en lugar de trabajo de calidad en su empresa. Aquí hay algunas cosas que puede poner en su mente.
1. Ama tu trabajo, no tu compañía. La mayoría de los graduados entran en compañías con la mentalidad de que la compañía les enseñará todo. No es culpa suya, pero así es como las empresas le prometen antes de ofrecerle un trabajo. Realmente está solo para identificar oportunidades en su trabajo, aprender y obtener una exposición práctica en su empresa.
2. Aprende de la empresa. Leer, Código, fuera de su dominio. Descubre lo que te fascina. Tome cualquier proyecto en oferta y hágalo gratis. Lo estás haciendo para el aprendizaje y lo están ofreciendo para construir prototipos. Si necesita uno, avíseme. Puede agregar estos esfuerzos en su currículum a lo largo del tiempo.
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A medida que crezca en su carrera profesional, encontrará su zona de confort y aún tendrá las agallas para salir de ella.